預(yù)產(chǎn)期前遭遇除名 女工狀告電子公司

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：366

廣東鑫涌律師事務(wù)所專注于等

• 詞條

  詞條說明

• 休假的規(guī)定匯總 （一）

  廣東鑫涌律師事務(wù)所 關(guān)于休假的規(guī)定匯總 一、 法定節(jié)假日 《全國年節(jié)及**日放假辦法》規(guī)定： 全體公民放假的節(jié)日： 新年，放假1天(1月1日)。春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)。清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)。勞動節(jié)，放假1天(5月1日)。端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)。中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)。國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。 全體公民放假的假日，如果適逢星期

• 探視權(quán)解析

  廣東鑫涌律師事務(wù)所點評： 離異父母常常會就孩子的探望權(quán)產(chǎn)生意見分歧，此案三個焦點問題： 1.離婚協(xié)議中有關(guān)小孩撫養(yǎng)的內(nèi)容是否應(yīng)當(dāng)變更 《婚姻法》*三十七條規(guī)定：“離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部分或全部，負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民*判決。”具體到本案中，雙方在離婚協(xié)議中對小孩的撫養(yǎng)問題進(jìn)行了安排。但如果當(dāng)事人從子女成長的角度出發(fā)認(rèn)為

• 先行調(diào)解的好處

  **調(diào)解避免法官角色沖突 新修改的民事訴訟法確定立案**調(diào)解制度,以應(yīng)對日益激增的案件數(shù)量與相對**的**審判資源之間的矛盾。這一制度的好處有 有利于保持法官中立性、公正性。立案**調(diào)解程序避免了法官扮演調(diào)解者與判決者雙重角色之弊端,消除非法調(diào)解、強(qiáng)制調(diào)解或調(diào)解不成延遲裁判的現(xiàn)象,排除當(dāng)事人對法官調(diào)解中立性、公正性的懷疑。 有利于提高**效率,及時維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。**調(diào)解的程序較為簡單,可

• “未婚先育”女職工不可享受產(chǎn)假待遇

  【案例回放】2008年5月17日，某復(fù)合材料公司員工小麗在未獲得婚姻登記的情況下生育一女。她請產(chǎn)假未獲公司批準(zhǔn)，公司發(fā)出提前解除勞動關(guān)系通知書。小麗經(jīng)過仲裁后向*提起訴訟，請求判令公司支付工資、拖欠工資的補(bǔ)償金及違法解除勞動合同的賠償金等。*審理后認(rèn)為，公司單方面提出解除勞動合同系違法解除勞動合同，應(yīng)向原告支付賠償金，但非婚生育的女職工只可以享受地區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假，不能享受產(chǎn)假工資。 廣東鑫涌律