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坦承被裁經(jīng)歷,有助成功就業(yè)


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  • 詞條

    詞條說明

  • 職業(yè)規(guī)劃的七種常見方法

    職業(yè)規(guī)劃的七種常見方法 ?? ???1、自然發(fā)生法: ???一切都順其自然,尤其是在“**”的年代,之所以在那個(gè)時(shí)代可以使用,是因?yàn)槟鞘且粋€(gè)不太強(qiáng)調(diào)“個(gè)體成就感”和“自我幸福感”的時(shí)期,而今天,尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后,隨著社會(huì)的發(fā)展,人性關(guān)注的回歸,人們?cè)絹碓较M梢宰约簽樽约鹤龀鲚^好的選擇,來體現(xiàn)自己的人生價(jià)

  • 影響面試者表現(xiàn)和成績的原因

    ?很多面試者提出遇到的面試心理問題。提到較多的可能就是害怕的問題。有此產(chǎn)生的緊張、健忘和語無倫次嚴(yán)重影響了面試者的面試表現(xiàn)和成績。我不是心理學(xué)**的,只能在這里和大家分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。也非常希望網(wǎng)友們參與討論。 ??? 一、先是面試官的心理 知道面試官的心理對(duì)于面試應(yīng)對(duì)非常的重要。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。” 1、重視對(duì)面試者的**印象 我見過面試官之間討論

  • 職場求職做人做事的十個(gè)技巧

    職場求職做人做事的十個(gè)技巧 ??? ????一、關(guān)于成功 ??? 1.成功就等于目標(biāo),其他的一切都是這句話的注解。 ??? 2.成功不是因?yàn)榭欤且驗(yàn)橛胁襟E。 ??? 3.成功就是簡單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功,并非是他做不到,

  • 職場應(yīng)剔除哪些個(gè)人弱點(diǎn)?

    職場內(nèi)努力發(fā)揮個(gè)人能力是在所難免,不過,就算你有天大的本領(lǐng),不與人打交道,又怎么可能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛能呢?把一些不良的個(gè)人弱點(diǎn)剔除,有助發(fā)展較好的工作前景。 ? ????你的職業(yè)生涯可能跟運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)毫不相干,所以管理這些你沒有的天賦,對(duì)你的職業(yè)沒有任何意義。因此,明智的控制策略,就是管理妨礙你發(fā)揮職業(yè)天賦的那些弱點(diǎn)。 ?? 

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