別把溝通當難事

時間：2020-01-05作者：河間市億豪門業有限公司瀏覽：490

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• 詞條

  詞條說明

• 嬌嬌女應聘全家當跟班 缺獨立能力阻礙求職

  ? 性別歧視、婚育歧視、**歧視……時下找工作，不少用人單位對女大學生或明或暗設置“歧視條例”。雖然這種由性別引發的入職門檻理應取消，但是根據不少用人單位反映，當今女大學生普遍依賴性強且欠缺獨立自主能力，也是阻礙她們順利入職的原因。? 現象：女生來應聘 “觀音兵”相隨 上周六，一場女大學生專場招聘會在廣州大學城舉行，280多家用人單位提供的3500個職位，吸引了5000多名學生

• 職場自我激勵有招數

  工作效率不高、工作表現不如預期、人際關系出了問題……一些年輕人初入職場，各種負面因素剝奪了他們的自信，*教職場新人4個簡單的“小動作”，來幫你消除工作所帶來的負面影響 ? ??? 1.抓住空當，磨煉你的熱情. ??? 即使一天只有15分鐘也好，每天花一點時間在自己較喜歡的興趣上，比如利用上班前和另一半吃頓早餐；晚飯后整理陽臺

• 職場友誼等于幫助

  人是情的，相處久了就會產生一定的感情，即使在復雜的職場中也不例外。職場中產生感情后，同性間志同道合者就會升華為"職場友誼"。 ? ?????? 職場友誼，靠近還是遠離？ ?????? 職場不是提倡和上司無限接近，也不是反對和同事間的親密無間，而是想讓大家能清楚的知道：

• 生涯發展經濟學

  對于個體的成長研究早已是一個耳熟能詳的話題，特別是較近幾年對職業規劃的研究層出不窮。但是這樣的研究大多基于行為學，心理學的角度進行的。 ? ??? ????重要性分析 ??? **：從個體發展的角度，個體需要全面發展。從個體的人生發展導向來講，大致包括**追求和職業追求。沒有了**的驅動