詞條
詞條說明
職業服裝加速較新換代的趨勢 理由:對企業文化的日益重視,無疑必將促進中國職業服裝的普及與較新換代。 “企業文化”是上個世紀80年代隨著日本企業的成功而誕生的理念。這個觀念被認可之后,十多年來,已經在中國產生了連鎖反應。 企業文化主要是幫助企業解決一個能否持續經營的問題。而處于市場經濟初期的中國企業,首先注意到了企業文化中企業形象的重要、團隊意識的重要和由此能帶來的一系列有利于企業經營的好處,所以,
毛織物“貢絲錦”的常規性能配比技術指標,普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%, 滌綸含量在30%-20%,紗支在80-130支,克重260-480克左右的范圍進行配比,其色彩運用主要以素色為主,有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講,面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高,相對的毛感性能越好,色牢度好,平整光潔,色彩鮮艷,手感彈性好,吸濕性好,堅固抗皺,尺寸穩定,良
制服按產業分類不同可分為: *‘一、*二及*三產業用制服三大類。 *‘一產業制 服按其行業分類又可分為:農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵及礦業等制服;*二產業制服 按其行業分類也可分為: 制造業、土木建筑業等職業服; *三產業是除了以上*’一、二產業 之外的其它所有產業部門,此類職業服可分為公用事業(供電、煤氣供應、運輸及郵電)制 服;金融保險業(銀行、信托股票及保險業等)制服;機器維修業(汽車修
制服按其款式結構不同可分為:貼身與寬松型、緊縛與開放型、前開、側開、背開與套頭型分離與連體型等等不同的職業服。 制服的分類方法還有其它分類法。如按覆蓋狀態分、按色彩及圖案不同分、按制作方法分等等。總之。制服的分類必須立足職業特點來分。隨著社會的不斷發展,科學技術不斷進步,新材料、新技術、新工藝的應用、行業分工的逐步細化、新行業的可能誕生,制服也會不斷涌現出新的類別。
公司名: 福州吉**服飾有限公司
聯系人: 黃經理
電 話: 0591-22615717
手 機: 15059176803
微 信: 15059176803
地 址: 福建福州閩侯縣閩侯縣工業區2期南邊路12號
郵 編: 350001
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