職業(yè)病危害的三大來源因素

時(shí)間：2016-03-10作者：河南鑫安利安全科技股份有限公司瀏覽：435

河南鑫安利安全科技股份有限公司專注于安全評(píng)價(jià),環(huán)境影響評(píng)價(jià),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)安全狀況測(cè)試系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 淺談安全評(píng)價(jià)與職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)二合一

  安全評(píng)價(jià)和職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)是企業(yè)落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”的必要手段，也是企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害的重要**措施。2010年10月， 新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查等對(duì)象為企業(yè)的監(jiān)督職能，由衛(wèi)生部門全部轉(zhuǎn)至安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。自職責(zé)劃轉(zhuǎn)以來，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相繼出臺(tái)一系列職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的文件與規(guī)范， 以便于企業(yè)較好的掌握

• 環(huán)評(píng)“位低權(quán)輕責(zé)任重”？！

  中環(huán)聯(lián)新（北京）環(huán)境保護(hù)有限公司按照環(huán)保部脫鉤要求重新較名，繼承環(huán)保部直屬8家環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)之一——中環(huán)聯(lián)（北京）環(huán)境保護(hù)有限公司的所有資質(zhì)。2015年由河南鑫安利安全科技股份有限公司出資收購。中環(huán)聯(lián)新（北京）環(huán)境保護(hù)有限公司具有建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)**資質(zhì)，致力于環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境友**估、環(huán)境領(lǐng)域的項(xiàng)目開發(fā)、咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，是我國環(huán)境評(píng)價(jià)行業(yè)的**梯隊(duì)成員和成員企業(yè)之一。 用一句話來開場(chǎng)

• 環(huán)保部：六種情形將暫停當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批

  日前，環(huán)保部為督促地方**履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，集中解決**環(huán)境問題，推動(dòng)區(qū)域環(huán)境質(zhì)量的改善，規(guī)范區(qū)域限批管理，印發(fā)了《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)區(qū)域限批管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。 《辦法》規(guī)定，有下列情形之一的地區(qū)，環(huán)保部將暫停有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)審批： （一）對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未完成國家確定的水環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)、大氣環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)、土壤環(huán)境質(zhì)量考核目標(biāo)的地區(qū)，暫停審批新增排放重點(diǎn)污染物的建設(shè)

• 企業(yè)工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生基本要求

  (一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)病危害因素，是指存在于工作場(chǎng)所或者與特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的職工可能造成健康損害或者產(chǎn)生健康影響的各種化學(xué)、物理、放射、生物因素以及其他有害因素。化學(xué)性、生物性職業(yè)病危害因素的濃度，物理、放射因素和其他職業(yè)有害因素的強(qiáng)度必須在國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的允許范圍內(nèi)，確保工作場(chǎng)所對(duì)本的職業(yè)衛(wèi)生要求。 (二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施