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時(shí)間：2020-03-06作者：合肥翰飛企業(yè)管理有限公司瀏覽：208

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  戶外拓展培訓(xùn)的效果只與深度有關(guān)，與次數(shù)無(wú)關(guān)。戶外拓展培訓(xùn)不在多而貴在質(zhì)量！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的戶外拓展培訓(xùn)，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，這才是戶外拓展培訓(xùn)的正確發(fā)展方向。打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的游戲規(guī)則，把培訓(xùn)從室內(nèi)轉(zhuǎn)移到了戶外，培訓(xùn)從老師轉(zhuǎn)到了團(tuán)隊(duì)上，人們從被動(dòng)的聽變成了主動(dòng)參與。正是因?yàn)閼敉馔卣古嘤?xùn)站在室內(nèi)培訓(xùn)的反面，徹底顛

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  拓展訓(xùn)練中怎樣避免出現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的不協(xié)調(diào)呢? 首先，個(gè)人要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不然在項(xiàng)目開展過(guò)程中，會(huì)不知如何區(qū)分什么是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，什么是個(gè)人目標(biāo)。通過(guò)拓展訓(xùn)練，學(xué)員能夠很好地理解為什么需要團(tuán)隊(duì)，為什么要以團(tuán)隊(duì)為重，團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步就是個(gè)人的成長(zhǎng)前進(jìn)了一步。 其次，在開展拓展訓(xùn)練項(xiàng)目之前，教練都會(huì)講清楚項(xiàng)目的規(guī)則流程，但在開展過(guò)程中，很多時(shí)候就有部分學(xué)員“不由自主”地背離團(tuán)隊(duì)，搞小集體主義，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)就

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  拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是一種體驗(yàn)，是一種由內(nèi)至外的自我教育。“你本不是天生的王子或公主，但你卻一下子就習(xí)慣，并喜歡上坐在明亮、恒溫的辦公室；出差時(shí)享受著星級(jí)酒店的豪華和舒適。你志得意滿，無(wú)所畏懼，卻未曾想在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果你沒有拖鞋就不會(huì)在晚上走路，如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會(huì)洗臉，如果你和三人以上同居一室就不能睡覺，如果你沒有空調(diào)就不知道該穿幾件衣服，對(duì)不起，那你真得需要去拓展一

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  其實(shí)戶外拓展培訓(xùn)對(duì)我們而言一點(diǎn)都不陌生，讀書的時(shí)候我們會(huì)一些愛國(guó)主義或者環(huán)保環(huán)境等之類的活動(dòng)，等到再大一些，我們會(huì)參加一些如何溝通或者是培養(yǎng)良好的**觀的拓展體驗(yàn)，那么對(duì)于企業(yè)而言，戶外拓展培訓(xùn)又能給帶來(lái)什么的好處，或者說(shuō)是改變呢。 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通并融洽團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系，明確一致的方向，并配合企業(yè)的文化和理念，實(shí)現(xiàn)精神上的激勵(lì)以及員工對(duì)文化的認(rèn)同管理，通過(guò)互相的傾聽、積極主動(dòng)、注重