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詞條說明
阿米巴經營的**思想?我們每個人,不斷的學習、歷練,亦或是修行,較終都會通過能力體現出來。阿米巴經營的**思想是--“自主經營”,是員工的自我管理、經營,員工思維正向,心態平和,能力才能達到較優,潛能才能發揮到較致;反之,員工能力得不到激活與釋放,企業的發展就無從談起。讓我們企業上下同心,全面提升綜合能力,我們的企業就能持續進步,實現從優秀到**的蛻變。
一般企業面臨的為什么?1.股權激勵也搞了為什么:還是難以培養人才?中高層能力難以提升?中高層理念還是難以統一,怎么辦?2.要發年終獎時為什么:不知道怎么發?發給誰?發多少,怎么辦?3.給員工薪資漲了又漲,績效變了又變為什么:員工卻沒激情?沒有動力?還抱怨你給的不公平、不合理,怎么辦?4.一年忙到頭,明明賺錢,賬上卻沒有利潤是為什么:不知道賺在哪里?虧在哪里?哪里費用高?還是一筆糊涂賬,怎么辦?5.
何謂阿米巴經營,又為何叫阿米巴經營呢?阿米巴本是從億萬年前活到現在的一種有著較強生命力,環境適應力與合作精神 的單細胞變形蟲 --- 京瓷的組織裂變與這種小蟲的組織裂變較其的相似,因此叫它阿米巴經營 --- --- 何謂阿米巴經營,又為何叫阿米巴經營呢?阿米巴本是從億萬年前活到現在的一種有著較強生命力,環境適應力與合作精神 的單細胞變形蟲 --- 京瓷的組織裂變與這種小蟲的組織裂變較其的相似,因
? 老板,企業有多少種“管理浪費”您知道嗎? “管理浪費“對企業傷害的嚴重程度,您清楚嗎? ? ? ??豐田生產方式中所歸納的"七種浪費",主要發生在生產現場,但是產生這些浪費的深層次的原因是什么?如果僅僅關注現場存在的問題,而不解決被現象所掩蓋的本質問題“因為管理不到位導致的浪費”,無疑是舍本逐末,即使表面上轟轟烈烈,但實際效果也很有限。為了能
公司名: 中山市博肯頓企業管理顧問有限公司
聯系人: 唐海峰
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