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冰山模型的遵循步驟 冰山模型的有效運用,需要遵循一定的步驟。 **,不同類型的工作,素質要求是不一樣的,需確定哪些素質是該類工作崗位所需要的勝任素質。確定勝任素質主要有兩條基本原則:(1)有效性。判斷一項勝任素質的一標準是能否顯著區分出工作業績,這就意味著,所確認的勝任素質必須要在優秀員工和一般員工之間有明顯的、可以衡量的差別。(2)客觀性,判斷一項勝任素質能否區分工作業績,必須以客觀數據為依據
重慶情感心理咨詢師,重慶溝通心理培訓班 基于生存的需要,我們在努力織著自己人際關系網,卻無奈于現實社會的殘酷,人與人之 間的交往總是隔著一層紗,似透未透,工作中的較量、生活中的磨擦,這樣的環境讓我們在一 點點地消耗我們的幸福感。較終,我們封鎖自己,深陷于人際關系的痛苦之中…… 每當看到身邊的人職業道路不斷攀升,家庭氛圍其樂融融,朋友深刻交心,總有些許羨慕, 究竟我們的差別在哪里?我們都有追求幸福
你會不會說話? ? 只要不是啞巴,誰不會說話? ? 可善于說話的人,打著燈籠當著國寶! ? 口才培訓班分享其實,在說話的背后,體現了一個人全部的品格、修養、才學和城府。在今天這樣的信息時代、文明社會,探討學問、接洽事務、交換信息、傳授技藝,還有交際應酬、傳遞情感和娛樂消遣都離不開口才。另外,看一個人是否有力量,這種力量能否表現出來,在很大程度上取決于他說話的能力。我
重慶心理咨詢哪里好 人的素質的六個層面 1、知識(Knowledge):指個人在某一特定領域擁有的事實型與經驗型信息 2、技能(Skill):指結構化地運用知識完成某項具體工作的能力,即對某一特定領域所需技術與知識的掌握情況 3、社會角色(SocialRoles):指一個人基于態度和**觀的行為方式與風格 4、自我概念(Self-Concept):指一個人的態度、**觀和自我印象 5、特質(Tr
公司名: 重慶智易德企業管理咨詢有限公司
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