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詞條說明
關于學生托管班教師的績效考核一直是很多校長頭疼的問題。對教育行業教師隊伍來說,績效考評應當包括業績考評、能力考評和態度考評。業績考評是對教師承擔崗位工作的成果所進行的評定和估價;能力考評是依據崗位說明書規定的崗位要求,考評教師在崗位工作過程中顯示和發揮出來的能力;態度考評的重點是考核教師工作的認真度、責任度,工作的努力程度,是否有干勁、有熱情,是否忠于職守,是否服從命令等。績效管理是一種連續性的管
? ? 隨著知識經濟的到來和市場競爭的加劇,人們越來越多認識到,人力資源是企業生產的“**資源”,是企業獲取競爭優勢的**競爭力。如何提高企業中人力資源的素質,有效的績效管理是關鍵的一環,企業在人力資源開發與管理中任何環節的正常運轉都與績效管理有著千絲萬縷的聯系。招聘中錄用的員工是否真能適應工作要求,需要通過企業員工考評來衡量;崗位輪換的實施需要員工的能力與崗位匹配程度的資料;
2020年1月2日下午,蘭州市初中學生綜合素質評價系統培訓會在蘭州市教育局會議室舉行。全市各區縣教育局和學校主管學生綜合素質評價工作的負責人共約兩百人參加了本次會議。會上首先由市教育局學生工作科介紹了蘭州市學生綜合素質評價的相關政策和要求,然后由我公司(升界軟件)講師系統全面的講解了各模塊的具體操作方法。會議后半部分,與會的**和老師們展開互動交流,對于學生綜合素質評價工作,和系統將來運行過程中可
綜合素質測評的內容包括德育測評、智育測評、體育測評和能力測評四個方面。1、德育測評:主要體現在體現在政治表現、**觀念、集體觀念、遵紀守法、誠實守信、勤儉節約、勞動觀念、文明修養、團結友愛等方面。2、智育測評:主要體現在專業思想、學習態度、學習成績、實操技能等方面。3、體育測評:主要體現在體育課成績、體質測試成績、課外群體活動等方面。4、能力測評:主要體現在理解能力、*能力、語言文字表達能力、創
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