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詞條說明
在勞動爭議案件中,用人單位自用工之日起**過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動合同系由他人代勞動者簽訂,雙倍工資是否需要支付?筆者通過典型案件,從勞動合同能否由他人代簽、表見代理、雙倍工資罰則的立法理念等方面,對他人代簽勞動合同的效力認定問題進行闡釋。?2013年4月15日,郭某入職某餐飲公司從事保潔工作,當月24日郭某在工作中受傷,被診斷為
刑事辯護一般包括下列基本內容:**、辯護權辯護權是犯罪嫌疑人、被告人享有的較基礎、較**的訴訟權利。犯罪嫌疑人、被告人的辯護權一般包含:(1)陳述權。當對被告人進行訊問時,給予其陳述和辯解的機會。(2)詰問權。刑事被告人享有的在庭審時可以對證人、鑒定人發問的權利。(3)調查證據申請權。刑事被告人可以申請法院調取證據并申請法院傳喚證人、鑒定人還有權請求與其他被告對質。(4)辯論權。刑事被告人享有的就
1段這是較初級的律師事務所,談不上任何管理,只不過是三四個律師“湊一桌”,居民區找個辦公室招個前臺文員兼財務足矣。這樣的律師事務所,主要是個人所,也有些是合伙所,前臺較有可能是某位律師的家屬。他們沒有什么事業追求,能夠“活下來”就行。2段這些律師事務所“高一個段位”,他們的前臺文員與財務人員開始分開,但往往還是律師家屬擔任。他們的辦公室會大一點點,但依舊在居民區。他們的服務基本上是手工勞動,他們開
發生了民事糾紛,除了向人民法院提起民事訴訟,當事人可以選擇自行和解,請求人民調解**、有關單位、有關行政部門進行調解,或者依法向仲裁機構申請仲裁等非訴訟方式解決糾紛。?一、 訴前和解。?訴訟前的和解,指發生訴訟以前,雙方當事人互相協商達成協議,解決雙方的爭執。這是一種民事法律行為,是當事人依法處分自己民事實體權利的表現。和解成立后,當事人所爭執的權利即歸確定,所拋棄的權利隨即
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