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隨州移動智能檔案柜經銷商(1)為員工的職務調整提供依據檔案柜廠家員工任用的原則是因事擇人,用人所長和容人之短。績效評估通過對員工的素質,知識,技能,工作能力,思想品質等各個方面進行評估,能較全面地了解員工,從而為員工的任用提供充分而可靠的信息,確保用人得宜。另外,現代檔案柜廠家的管理者通過績效評估了解員工工作狀態和人事配合的程度,可以做出員工調配的決定,同時,全面,嚴格和客觀的績效評估,能充分反
公司名: 衡水鑫康檔案設備銷售有限公司
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