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一、當家長不滿時。1、對待家長的不滿、抱怨甚至憤怒,應真誠地與家長溝通,以得到家長的信任和理解。2、想一想自己是否真的錯了,如果確實是自己不對,要誠懇地向家長道歉。3、要始終尊重家長,家長的嗓門越大,自己講話的聲調就要越輕,速度要越慢。4、向家長詢問一些可以自由回答的問題,如:“這是如何發生的?”“如果您是我,應該怎樣做才好呢?”盡量不要反問,否則會讓家長反感。如:“為什么別的家長沒意見?”“為什
一、師生溝通技巧之幽默。幼兒園的孩子年齡很小,面對陌生的老師常常會感到害怕,缺乏安全感。這時,需要老師通過小笑話、小游戲來環節幼兒的緊張心理。幽默是人際關系中**的“潤滑劑”,具有幽默感的老師一走進學生中間,學生就會感到快樂,課堂也就變得歡聲笑語了。二、師生溝通技巧之委婉。在幼兒園的師生中,有時候老師的要求雖然完全正確,但孩子卻因為礙于情感和理解能力,而感到難以接受,脆弱的孩子可能會直接哇哇大
藝術培訓班轉介紹招生營銷方案怎么讓家長主動轉介紹呢?常規方法真的很難做好老帶新招生!為什么呢?原因不是家長不想介紹,而是大部分家長根本想不起來介紹你的學校。作為校長或老師,我們接觸的家長只是他生活中偏向教育的一方面,而他在和同事、朋友的另一面,教育并不是他重要的話題。特別是80后的家長,他們的業余生活豐富多彩,一般情況下不會主動介紹我們的機構。所以,機構要經常性的設計一些活動,刷一刷存在感,一步步
公司名: 鄭州三聯企業管理咨詢有限公司
聯系人: 王
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手 機: 19137433387
微 信: 19137433387
地 址: 河南鄭州管城回族區嘉億東方大廈1605室
郵 編:
網 址: sanlianzs.b2b168.com
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