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近幾年,伴隨著國內生鮮電商的迅猛發展,生鮮配送也快速崛起。在生鮮配送平臺的推動下,包裝需求也逐步減少,現成一個綠色環保的關系鏈。生鮮配送平臺·省包裝在發達國家,網購生鮮是否也會遇到類似的問題?記者采訪一些國外生活多年的消費者發現,在發達國家,網購生鮮并未像中國這般普及。“大家一般都去超市購物,天南海北的生鮮都能在超市找到。”雖然亞馬遜此前推出了同城速遞生鮮服務,但主要集中在大城市人群密集的地區,這
疫情的反反復復,越來越多的企業通過采用裁員、降薪等措施來渡過難關,一部分企業嚴重到甚至連生存都受到**的威脅,越來越多的員工心態發生了變化焦慮、不安、情緒低落...我們能做的,是需要關心員工,這時候人力資源系統可以幫助你。01、如何發現員工的異常現象HR可以通過員工的考勤管理和績效管理反饋,可以看到員工的異常現象;根據調查分析,人在焦慮易怒時會出現精力不集中、睡眠不足等;02、提升企業管理效率
靈活用工已成企業用工新趨勢,政策利好,加持“靈活用工”市場進入春天,企業采用靈活用工,不但可以降低企業用工成本,規避企業用工風險,企業較加扁平化,組織較加簡單化等等。目前,越來越多的企業開始選擇“靈活用工”這種新型用工模式。那么靈活用工模式對員工有什么優勢?一、自主選擇生活方式通過靈活用工模式平臺這種活靈活用方式,可以自主決定工作時間以及所承擔的任務期限,選擇較適合自己的生活方式,實現工作與生活的
現如今,學會運用多種人力資源管理工具是HR們的必修課。那么接下來小編介紹一下5種基本且常用的人力資源工具。了解它,運用它,將使你在人力資源生涯中站穩腳跟。一、人力資源戰略管理工具——SWOT分析法三、人力資源績效考核工具——360度績效考核法二、人力資源招聘面試工具——STAR原則四、人力資源基本管理工具——二八法則五、人力資源培訓管理工具——5W2H分析法以上就是人力資源管理工具,希望以上對你有
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