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評職稱,發表論文是較常見的加分項,基本評中級以上職稱都需要發論文。那么期刊的選擇非常重要,特別是對于一些初次接觸論文發表的人來說,很容易就被一些“高大上”刊物所吸引,因為這些期刊名字大氣,價格還便宜。在這里提醒大家,以下三種期刊千萬不能發,因為發了也沒用! 1、副刊 很多人不知道副刊是什么,其實壹叁伍捌貳陸壹扒叁貳柒副刊主要是針對正刊的一種補充,額外出刊的一種雜志,這種不需要再像正刊一樣要在總署備
職稱評審需要準備什么?需要提前做好什么工作? 職稱申報要8.9月才開始,快看看這是你認為的嘛?這里大家有個誤區,為什么說評職稱一定要早準備? 大家說的8.9月其實是申報報名時間,但是評職的材料不是當下幾天就可以準備完成的。 那么職稱評審涉及的條件又是什么呢? 職稱評審分為初級,中級和**三個檔位,不同等級職位的職稱評審要求和具論自評 體條件不同: 1、初級職稱:本科畢業參加工作滿一年,專科參加工作
1、初級職稱 大專:滿三年。本科:滿年 評審提交材料:2寸彩照2張、申報表1份、證報告、繼續教育1年、畢業證復印件(較高歷證) 2、中級職稱 大專:滿七年 本科:滿五年 研究生:滿三年 評審提交材料:1、繼續教育合格證書近四年(考試獲取),2、職稱計算機(考試獲取);3、職稱英語(考試獲取),4、勞動合同;5、初級證書(滿四年);6、學歷證書及學歷驗證報告:7、學位證書;8、兩寸彩照三張;9、《專
課題和論文是兩種不同類型的科研成果形式,在職稱晉升中,課題和壹叁伍捌貳陸壹捌叁貳柒論文都是被認可的都是加分項,而且很多期刊要求作者在論文發表時提供課題,那么掛課題有什么好處呢? 1、較受雜志社重視 發論文掛課題,說明該論文是有基金項目支持的,是具有現實意義的學術研究。眾所周知,課題不僅申請難,研究過程也是比較復雜的。發論文時帶課題其公布發表的內容,相對來說,科研**和學術**較高,從而備受期刊歡迎
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