新就業形態受重視德生科技精準就業服務有望加速發展

時間：2020-06-11

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技打造數字化就業浪潮下零工市場新范式
在經濟發展的浪潮中，就業市場的格局正經歷著深刻變革。零工經濟的興起，讓靈活就業成為眾多求職者的選擇，也為企業提供了較具彈性的用工模式。在這場數字化就業服務的變革中，德生科技憑借其**的創新能力和專業的服務水平，成為打造零工市場服務的*，在各個應用場景中展現出強大的服務能力。精準匹配，打破信息壁壘在零工市場中，求職者與企業之間的信息不對稱一直是阻礙高效就業的關鍵因素。德生科技運用大數據和人工智能
德生科技深度融入四川數據要素產業生態
2023年12月12日，*四屆數字四川創新大賽（2023）數據要素賽道頒獎儀式暨四川（德陽）首屆數據要素產業生態大會在德陽舉行。四川省大數據中心主任顧紅松，德陽市委副書記、市長劉光強出席并致辭。德生科技受邀出席，作為四川數據要素產業園新入駐數商參與了授牌儀式。顧紅松在致辭中表示，德陽作為全國重要制造業基地，在數字世界探索中勇立潮頭、勇開新局，率先在地級城市中構建數據要素基礎制度，率先探索構建以數據
德生科技數字化就業服務新模式助力公共就業服務更高效
實現供需匹配，*“信息孤島”。開啟數字化就業服務新模式，*、準確的數據是先決條件。為較好解決就業服務中的結構性矛盾，各地相關人社部門積極應用大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術，打通人社、教育、公安、市場監管等部門的數據，搭建智慧就業服務平臺，有力推動管理模式轉型務方式創新，基本形成集中整合、共建共享、協同聯動、服務便民的新格局。在這一個過程中，德生科技發揮自身在人社領域多年的經驗，并基于
德生科技職業背調助力職場誠信建設
入職背景調查如今越來越頻繁地出現在候選人即將進入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調或暗調）對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認，對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下，企業面臨著巨大的挑戰。為了確保招聘