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詞條說明
惡臭異味污染治理的解決策略|中聯(lián)環(huán)保圈
近年來,惡臭異味污染成為公眾關(guān)注的焦點,其擾民程度令人難以忽視,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,連續(xù)四年來,我國惡臭異味投訴占全部環(huán)境類投訴的20%以上,占大氣環(huán)境投訴比例近50%。這一數(shù)據(jù)揭示了惡臭異味污染問題的嚴重性,也引發(fā)了社會對解決這一問題的緊迫感。如今大氣污染防治逐漸細分領(lǐng)域,惡臭異味污染治理的難度逐漸顯現(xiàn),與揮發(fā)性物(VOCs)的治理相比,惡臭異味污染的治理在技術(shù)和實踐上具挑戰(zhàn)。那么如何構(gòu)建惡臭異味污染
中聯(lián)環(huán)保圈是“中聯(lián)國際”旗下環(huán)保行業(yè)資源對接交流平臺
隨著國內(nèi)環(huán)保行業(yè)的迅速發(fā)展,越來越多的環(huán)保企業(yè)悄然。俗話說,機遇與風險并存,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾巫プC會,并利用它們讓企業(yè)較好地扎根發(fā)展。一個企業(yè)想要快速穩(wěn)定的發(fā)展,除了機遇之外,公司的創(chuàng)新能力、團隊的凝聚力和協(xié)作精神也是的。正如德國偉大的作家叔本華所說:“單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)。”這充分說明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。我們公司“中聯(lián)**”也是
環(huán)保產(chǎn)業(yè)業(yè)績下滑,高管離職現(xiàn)象引發(fā)關(guān)注|中聯(lián)環(huán)保圈
近年來,環(huán)保產(chǎn)業(yè)的業(yè)績逐漸下滑,這一趨勢在多家上市公司的三季報中得到了明顯體現(xiàn)。與此同時,許多公司的高管紛紛辭職,這一現(xiàn)象引發(fā)了人們的廣泛關(guān)注。在這個問題上,我們需要理性看待,深入了解高管辭職的背后原因以及其對環(huán)保產(chǎn)業(yè)的影響。了解到好多高管辭職的原因常見的包括個人原因、工作調(diào)動等,但也有部分公司面臨虧損、控制權(quán)變等問題,這也是導致高管變動的重要因素。這些原因可能主觀或客觀地促使高管做出離職的決定。
排污單位如何避免環(huán)境違法行為|中聯(lián)環(huán)保圈
為了堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn),持續(xù)提升環(huán)境空氣質(zhì)量,在大氣特護期,全省將進一步加強對污染防治設施運行異常、重污染天氣應急措施落實不到位等行為的執(zhí)法力度。現(xiàn)公布?5?起涉氣典型案例,旨在警示全省排污單位,務必自覺遵守法律法規(guī)。衡陽市某軋管公司多次未落實重污染天氣應急措施,被按次處以罰款,總計?155.2?萬元。長沙市寧鄉(xiāng)某混凝土公司因同樣問題,其?1、2、
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