商用洗碗機的清洗原理

時間：2017-06-16作者：青島華德立機械有限公司瀏覽：205

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  詞條說明

• 服務+價格+售后=好評

  如今機械行業(yè)競爭日益激烈，在這么多企業(yè)中，客戶怎么來選擇？ 歸根結(jié)底是三點：1.價格 2.質(zhì)量 3.服務。 價格我們一般是決定不了的，因為原材料成本和人工成本都擺那了，但是質(zhì)量上我們可以層層把關(guān)，嚴格審查，在這上面下足功夫。 在選擇產(chǎn)品的過程中對工藝要求與質(zhì)量水平嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量管理理念。 除了價格、質(zhì)量以外，服務也是不可或缺的品質(zhì)。因為服務是完全取決于企業(yè)本身，所以我們一定要在

• 如果唐僧的三個徒弟是做機械的，你猜誰拿的工資多？

  西游記里的師徒四人是一個團隊，唐僧的三個徒弟都有明顯的性格特點，對團隊做出的貢獻也有多寡。如果唐僧是老板，會給誰發(fā)更多的獎金呢？ 如果你是機械廠的老板，你的員工有孫悟空、豬八戒，沙僧這三種類型，現(xiàn)在發(fā)獎金的時候到了，你要怎么分配？誰拿多，誰拿少？ 孫悟空非常有本事，但心高氣傲，有點難管理；豬八戒沒什么大智慧，就懂得怎么討老板歡心；沙僧業(yè)績普通，不過踏實肯干，同事關(guān)系也行。 要是你以“能者多得”的

• 【餐消行業(yè)】員工流失率高？試試這五種激勵方法！

  經(jīng)常有管理者因為員工的流失率高而比較苦惱，今天給大家分享五種員工的激勵方式，讓你的人員流失率較速下降！ 物質(zhì)激勵 在目前的生活水平和消費水平下，物質(zhì)激勵仍然是一種行之有效的激勵方法。尤其對基層員工來說，本身收入水平不高，一定數(shù)額的獎金、實物及工資調(diào)整具有相當?shù)募钭饔谩?情感激勵 情感激勵指治理者通過多種方式加強同下屬員工的溝通和交流，同員工做朋友，用真情感動他們，獲得員工的信任和信心，提高他們

• 秒拆軸承，又學會一招!

  下面再給大家介紹幾種常見的軸承拆卸方法： 1內(nèi)/外圈的拆卸 拆卸過盈配合的外圈，事先在外殼的圓周上設(shè)置幾處外圈擠壓螺桿用螺絲，一面均等地擰緊螺桿，一邊拆卸。 這些螺桿孔平常蓋上盲塞，圓錐滾子軸承等的分離型軸承，在外殼擋肩上設(shè)置幾處切口，使用墊塊，用壓力機拆卸，或輕輕敲打著拆卸。 2圓柱孔軸承的拆卸 用壓力機壓較為簡單。此時，要注意讓內(nèi)圈承受其拔力。大型軸承的內(nèi)圈拆卸采用油壓法。通過設(shè)置在軸上的油