詞條
詞條說明
在產(chǎn)品營銷過程中,包裝設(shè)計(jì)是不可忽略的一個(gè)環(huán)節(jié),那么包裝要怎樣設(shè)計(jì)才能較好的幫助產(chǎn)品在營銷過程中達(dá)到預(yù)期的效果呢?以下是奧爾文廠總結(jié)的一些包裝設(shè)計(jì)策略: 1. 一致性包裝策略。 這種設(shè)計(jì)策略相信大家已經(jīng)很熟悉,很多國內(nèi)**的大品牌產(chǎn)品都會運(yùn)用到這種策略。企業(yè)將其所生產(chǎn)的產(chǎn)品,在包裝外型上(如圖案、色彩、形狀等)融入一致性因素,使消費(fèi)者易于辨認(rèn)或聯(lián)想到是同一家企業(yè)的產(chǎn)品,可以借以提高或壯大企業(yè)的聲勢
之前,我們談到了中小企業(yè)分工問題、規(guī)章制度問題。現(xiàn)在,我們來談?wù)勚行∑髽I(yè)管理溝通所存在的問題。 ? 企業(yè)創(chuàng)立之初,一共就十幾二十個(gè)人,大家每天工作、生活都在一起,很多事情在接觸的過程中都有所了解了,因此很容易達(dá)到大家目標(biāo)和想法一致。但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,企業(yè)員工的數(shù)量增加了很多,而且由于部門分工、人員工作分工等等方面的原因,溝通就變得不順暢起來,很多工作細(xì)節(jié)問題無法有效地傳達(dá)至操作人
? 分工不明是很多民營企業(yè)存在的問題。大家都知道,我們民營企業(yè)家大部分都是改革開發(fā)以來“摸著石頭過河”自己闖出來的,很多都沒有經(jīng)歷過高等的企業(yè)管理培訓(xùn),靠著敢打敢拼的勁頭和聰明的頭腦做到一定的成績,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段,各種管理方面的問題就顯現(xiàn)出來。其中,分工問題尤為**,有些企業(yè)甚至影響到了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 ? 中國人一直有一個(gè)傳統(tǒng)思想“一人得道、雞犬升天”。這就是企業(yè)裙
? 近段時(shí)間,可能由于大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境前景不明朗的原因,我們工廠好多老客戶訂單遲遲不能下來,而新客戶的開發(fā)工作又一直沒有進(jìn)展,工廠從上到下突然閑了下來,過去一些沒有重點(diǎn)注意的問題也凸顯了出來。這兩天我在網(wǎng)上找了好多的參考資料,結(jié)合我們自身的一些問題整理了一下,現(xiàn)在發(fā)出來和諸位分享一下,有不足的地方望不吝指教。 首先,我們說一下制度的建立和執(zhí)行問題。 ? 我相信,大部分的企業(yè)在建立之
公司名: 東莞市奧爾文五金制品有限公司
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電 話: 0769-83790698
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地 址: 廣東東莞橋頭橋頭鎮(zhèn)石水口嶺廈村銀海路40號
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網(wǎng) 址: aoewchina.cn.b2b168.com
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