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靈活用工平臺為什么會被查?其實除了有的靈活用工平臺本身就不正規以外,還有一種情況下也是會面臨處罰的,比如濫用平臺。? 濫用平臺會被直接羈押,20年某個知識分享平臺找某個高校教授合作錄制紅樓夢的課程,約定報酬是固定報酬加上銷售提成,課賣得很好,但是因為提成太高,個稅直接到了45%的檔位,兩方都很頭痛。? 這個教授找哪個財稅大師支招之后設立了個體戶,用個體戶和平臺簽服務合同,合同
在選擇做分銷模式的時候,我們要做的事情就是把模式確定好,去找系統開發公司做一個分銷系統,這個都是必要的流程,沒有分銷系統的話這個模式是運作不起來的。? 我們在做分銷系統的時候,如果你是一家大公司、大企業,簡單來說就是如果你不缺錢的話,那我建議你就直接自己組建一個開發團隊。? 一般的開發團隊就是需要**、后端、設計、測試這些人員,自己開發的系統后期維護起來也比較方便,當然,
建筑業適合靈活用工嗎?因為靈活用工本質上就是一個個體身份,而靈活用工平臺,目前在稅收籌劃方面,實務里面用得比較多,那么在業內就有一個觀點,很多人認為建筑業較適合靈活用功,所以我們對這個話題跟大家分享一下。? 我們可以先來看一下建筑業靈活用工所存在的一個現狀,主要是從實務層面和監管層面。? 我們看實務層面,實物層面的話,主要的一個推動鼓噪較多的,事實上就是一些籌劃機構,特別
靈活用工在現在就業環境的沖擊下順勢而生,隨之而來的就是更多、較為自由的就業模式,為企業和員工都帶來了新的工作體驗。? 那什么是靈活用工呢?? 靈活用工指的是在固定的工作時間以及工作任務中,靈活就業人員可以自由選擇想合作的企業跟工作。? 這種模式可以幫助企業按需調整人員,利用好花出去的每一分錢,較大程度上解決項目結束員工閑置等待安排的消耗時間以及消耗費用。?
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