特種氣體公司要添動力必須深化改革促發展

時間：2017-09-12作者：南京特種氣體廠股份有限公司瀏覽：129

南京特種氣體廠股份有限公司專注于二氧化標準氣體,標準氣體廠家,氧氣標準氣體廠家等

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  詞條說明

• 明確特種氣體公司主體責任確保充裝安全

  明確特種氣體公司主體責任確保充裝安全 特種氣體公司根據《氣瓶安全監察規定》和《氣瓶安全監察規程》的要求,接受了市質量技術監督局特種設備處和區質量技術監督局特種設備科共同對我廠進行氣瓶充裝證監督檢查. 主管部門主要從以下六個方面進行了檢查.(一)氣瓶充裝單位及人員資格的許可情況;(二)特種氣體公司的質量保證體系和安全管理制度建立情況;(三)硬件和軟件等資源條件情況;(四)特種氣體氣瓶管理情況;(五

• 特種氣體公司參加廣場招聘會

  特種氣體公司參加廣場招聘會 特種氣體公司參加了**組織的招聘會.此次招聘會也叫春季招聘會地點設在市民廣場,相應**號召,也為特種氣體廠尋找適合的人才. 為什么這個時候舉行了,因為本地有很多外倆務工人員,還有一些本地的做皮毛制造的外出務工人員,此時還正處于閑賦時期,因此在這個時候舉行招聘會,來尋找工作的人員會比較多,有學校剛畢業的,有外地過來務工的,有本地未出去務工的,正值天氣晴朗,因此招聘會現場人

• 特種氣體公司要添動力必須深化改革促發展

  特種氣體公司要添動力必須深化改革促發展 特種氣體公司的生產部門開始實施新的班組模,將原的兩個班改為一個大班,通過錯時上下班的方式,使班組人員和車間生產量更加合理配合,從而解決了在任務集中時段人員不足的情況,不僅使班次更符合生產實際,也提高了員工工作效率,降低了生產成本,縮短了工作時間,保證了員工的休息時間,對公司安全生產水平進一步也是一次提升. 我們特種氣體公司一開始的時候是人員少,車子少,所以

• 特種氣體公司順利通過勞動保障監察年檢

  特種氣體公司順利通過勞動**監察年檢 特種氣體公司順利通過了區勞動**監察年檢年審工作,為公司正常開展這一年勞動用工奠定了基礎. 勞動**是一項關系到公司和每位員工切身利益的大事.特種氣體公司始終堅持“以人為本”的原則,嚴格按照國家 規定和要求,切實做好每位員工的勞動**,養老保險,醫療保險,工傷保險,生育保險和失業保險工作,確保了每一位員工的生活無后顧之憂,能夠全身心投入工作.因為我們的工人從