【金蘭鋁業】教你如何用六招辨別建筑鋁型材的好壞

時間：2016-01-20

作者：佛山金蘭鋁廠有限公司

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詞條說明
鋁合金門窗企業立足市場走出同質化怪圈勢在必行
在鋁合金門窗發展的近30年來，由于鋁合金門窗行業入行門檻較低，專業人才匱乏，導致了鋁合金門窗企業自主研發能力較弱，也是造成同質化的“罪魁禍首”。隨著我國經濟能力的不斷提高，消費者對于生活品質的要求也隨之增高，而面對千篇一律的鋁合金門窗產品難免會產生審美疲勞，也一度讓鋁合金門窗企業陷入發展滯緩期。同質化阻礙門企健康發展對于鋁合金門窗行業而言，由于入行門檻較低，專業人才嚴重匱乏，導致了鋁合金門窗行
【金蘭新聞】金蘭集團與華南農業大學達成人才戰略合作
隨著科技的進步，人才的培養、技藝的傳承在企業經營中處于越來越重要的地位，院校系統為人才培養和塑造提供了最好的智力支持，而有競爭力的企業（集團）則主動對接院校，開啟校企戰略合作機制，通過實踐基地與自建商學院等形式，實現人才儲備與創業孵化。 ? 2016年1月26日，秉持“校企深入合作、優勢資源整合”的初衷，金蘭集團（Jinlan Group）與華南農業大學（SCAU）形成人才戰略合作框架
鋁合金門窗企業如何“走出去”？
? 中國的鋁合金門窗企業在國內的門窗市場領域發展空間是很小的，因為競爭者相對較多，甚至可以說是被壓縮的，這種土壤使得鋁合金門窗企業只能在夾縫中生存。在經濟全球化的背景下，更清楚地看到只有實施國際化戰略，才能保持和擴大行七的發展規模。也看到中國企業在積極的走出去，只有走出去才能贏得更大的發展，互聯互通，才能發現更多的機會和商機。那么在企業“走出去”會遇到些什么難題?那么企業是否有政府支持
“新跨越創未來” 金蘭集團2016年開工大會
猴年伊始，萬象更新。2016年2月17日（正月初十），金蘭集團在鞭炮、舞獅、問好、派利是的歡騰喜悅中迎來了新年開工第一天。 ? 以“新跨越?創未來”為主題的金蘭集團2015年度總結暨表彰大會于當天下午高明基地舉行。出席會議的有金蘭集團中高層領導、金蘭集團各事業部代表、佛山高明基地1000多名員工，以及優質供應商代表。 ? 這是一次團結與革新的大會，整場會議簡潔、熱烈