贏在執行力|萬豪能源開展執行力培訓
- 時間：2020-08-11作者：合肥萬豪能源設備有限責任公司瀏覽：190
合肥萬豪能源設備有限責任公司專注于小型撬裝LNG液化設備,天然氣凈化設備,二氧化碳液化設備,沼氣液化設備,煤層氣液化設備,天然氣脫硫設備,沼氣提純設備,頁巖氣液化設備,小型撬裝液化設備等
詞條
詞條說明
5月30日，合肥高新區舉行2020年企業表彰大會。合肥高新區工委書記、管委會主任宋道軍出席會議并作重要講話。會議對2019年表現優秀的企業給予表彰獎勵，合肥萬豪能源設備有限責任公司榮獲“創新主體獎”。 “創新主體獎”是由**部門對企業擁有的**自主知識產權、研發投入、研發團隊建設、高新產品收入、組織管理能力、成長能力等綜合能力進行*的權重考評。是合肥高新區對于**企業及科技創新能力**企業
合肥萬豪能源設備有限責任公司專業從事天然氣液化裝備和節能環保裝備研發、制造、技術服務、運營管理的國家**企業。擁有**能源裝備研發制造基地，安徽省“三重一創”重大新建項目，省、市、區三級**參與投資。我司*的撬裝式天然氣液化裝置被認定為安徽省首臺套重大技術裝備，入圍安徽省工業領域節能環保產業“五個一百”裝備產品推介目錄。擁有國內LNG撬裝測試平臺，整體技術居****水平。致力于向客戶提供
沼氣的收集與利用中國是世界上較大的農業生產國，每年要產生大量的農業廢棄物。農業廢棄物主要是秸稈、畜禽糞便和農產品加工副產物。目前，中國這些農業廢棄物有相當一部分未得到有效的處理，不僅是資源的浪費，同時對環境也造成了嚴重的污染；近幾年來，在*、農業部以及各級**的大力推動下，以農村沼氣建設為突破口，大力推廣各類使用技術。使用小型撬裝可移動式LNG設備可以對沼氣進行處理并生產LNG產品，使之產生經濟
為進一步全面貫徹落實公司薪酬管理制度，切實做好公司薪酬管理工作，提升員工工作積極性，營造良好和諧的工作氛圍。3月9日，萬豪能源人事行政管理中心組織開展了薪酬管理制度培訓會議，公司員工參加了此次培訓。此次培訓主要圍繞薪酬管理制度宣貫及績效管理體系兩個主題。會上，人事行政管理中心總監結合實際案例，針對績效考核管理的重要性、**構成和獎懲機制進行了深度剖析和講解，使大家正確認識公司實施績效管理的根本目的
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