重磅！個(gè)人所得稅較新政策來了！

時(shí)間：2019-06-27作者：北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司瀏覽：173

北京啟宣名學(xué)教育咨詢有限公司專注于AAIA**注冊(cè)會(huì)計(jì)師,IFM**財(cái)務(wù)管理師,CREM（注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師）等

• 詞條

  詞條說明

• CFO如何應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)三大挑戰(zhàn)

  企業(yè)CFO要預(yù)測未來是一個(gè)非常困難但又不得不面對(duì)的課題，因此我們的職業(yè)生涯始終也與風(fēng)險(xiǎn)共存。廣義的風(fēng)險(xiǎn)主要指生產(chǎn)目的與勞動(dòng)成果之間的不確定性，狹義的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為損失的不確定性，即風(fēng)險(xiǎn)只能表現(xiàn)出損失。 CFO行業(yè)同仁一般對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的理解為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，就是財(cái)務(wù)成果與財(cái)務(wù)目標(biāo)或計(jì)劃的偏離程度，這可以用一條量化的曲線來描述風(fēng)險(xiǎn)的大小，這條量化曲線所反映的計(jì)劃與預(yù)算的預(yù)測水平，就是企業(yè)CFO風(fēng)險(xiǎn)控制職能的首先反

• 解剖財(cái)報(bào)識(shí)破財(cái)務(wù)造假的套路五式

  上市公司的違規(guī)行為屢禁不止，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2018年共有50家上市公司發(fā)布了60多條收到證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)出具的《行政處罰決定書》的公告，被處罰主體有的是上市公司本身或其子公司，有的是實(shí)控人、高管，還有的是控股股東或持股5%以上股東。在這其中有20%以上涉及財(cái)務(wù)造假。 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是投資者“擇股”時(shí)用來判斷上市公司經(jīng)營狀況的重要數(shù)據(jù)。為了達(dá)到不同的目的，某些自作聰明的公司會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行一定程度的“粉

• 十年財(cái)務(wù)總監(jiān)之路：一位業(yè)內(nèi)資深精英的完美總結(jié)快戳！

  說句實(shí)話，干了二十五年的財(cái)務(wù)和審計(jì)工作，做了差不多十年的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)副總，寫寫自己做財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)歷及作為一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力，也算是給朋友們一點(diǎn)幫助。 我這個(gè)人性格當(dāng)初比較內(nèi)向，所以比較適合干財(cái)務(wù)工作，自己也喜歡。我覺得做你自己喜歡做的工作就會(huì)全身心的投入，你就會(huì)發(fā)展得很好，就會(huì)有前途。 業(yè)內(nèi)*財(cái)務(wù)總監(jiān)的*白--10年財(cái)務(wù)總監(jiān)之路 我較初做財(cái)務(wù)總監(jiān)一家中國香港上市公司做股東代表（相當(dāng)于作審計(jì)工

• 拿5000工資與50000工資的區(qū)別！3張聊天記錄告訴你！

  有的人拿5000， 有的人拿50000， 同在一個(gè)公司、一份工作， 這就是差距。 一 剛?cè)肼殨r(shí) 普通員工：看重工資的高低，在一無所長的前提下，沒有想過學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。 優(yōu)秀員工：較看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，他相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn)，以后無論到哪都能贏得高薪。 二 對(duì)待問題 普通員工：在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題，對(duì)于問題他們往往以抱怨的態(tài)度去對(duì)待，而沒有想方法去解決