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當今公司老總們較頭疼的,除去市場,便是繳稅了。 每次四處陪笑,討點業務,掙點辛苦錢,較終還需要交25%的企業所得稅,內心可以說在滴血。 如果在過去,還能靠小偷小摸讓公司員工們攢發票來增多支出費用,降低企業所得稅。 如今我國對餐飲等支出費用占比上了限定,封住了這條路。 更不要說稅務部門應用人工智能和大數據分析的金稅三期系統軟件查稅了! 那么這樣公司老總該怎么辦? 淺析運用稅務籌劃25%企業所得稅如何
大家都知道,收入越高,個人所得稅交的就高。雖說如今個人所得稅的起征點早就上調至5000元,可是針對高收入人群來說,個人如何合理安全節稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽講財稅就給各位講下合理節稅的9種常用方式 。 1使用年終獎合理節稅 稅法規定,實施年薪制和績效工資的企業,個人的年終兌現的年薪和績效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎金,直接作為一個月薪、薪金得到計算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地
一、確保總體目標利潤的完成 總體目標利潤是企業在將來相應時期內經過努力應該保證的利潤水平,是企業經營管理業績的良好目標,同樣是企業全體人員和全體部門攜手并進的總體目標。經過較佳總體目標利潤的確立,一方面可以確立總體目標,使企業所有經營活動緊緊圍繞總體目標利潤合理有效地開展;另一方面可以為企業經營管理成果的考評提供標準。 企業應該在研究企業產品的市場結構情況、本身的生產工藝標準和原材料供應情況等具
身為企業老板,都要繳付多少稅呢? 只計算增值稅、企業所得稅和個人所得稅,就達到47.8%! 稅負達到47.8%,企業生存艱難,合理合法節稅省出來的才算是真利潤 我們簡單算一下: **,企業要交增值稅。 通俗化理解,增值稅便是企業增值部分應交的稅。普通企業是13%,服務型企業是6%,除此之外也有9%的稅率。 繳完增值稅,再扣去公司員工的薪水等開支(我們為了方便計算,把所有這些開支完全忽略掉),便是利
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