合同糾紛的訴訟時效

時間：2019-11-14作者：天津行通律師事務所瀏覽：271

天津行通律師事務所專注于天津律師事務所等

• 詞條

  詞條說明

• 天津合同糾紛有效的處理

  天津合同糾紛有效是如何處理解決合同糾紛的方式有很多，如協商、仲裁、調解、訴訟等，其中最有效的方式是向法院提起民事訴訟。《*人民共和國合同法》第一百二十八條 當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民

• 天津勞動合同一次簽幾年

  勞動合同一次簽幾年根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存續到勞

• 天津遺產繼承官司需要請律師么

  一、遺產繼承官司需要請律師么如果你自己有能力可以不請律師。法律不強行要求必須請。但是，法律問題非常專業，非專業人士很難真正行使自己的權利。如果你想高質量地維護自己的權利，最好去請律師。華律網另外，律師必須有《律師執業證》，否則就是假律師、黑律師，是不合法的。如果證據齊全，案件事實清楚，對方也沒有請律師，你就可以不請律師，在法庭上，只要你把證據呈現給法官，法官也會采納。但是由于遺產繼承糾紛涉及到的問

• 天津勞動爭議訴訟的責任問題及原則

  第6章 勞動爭議訴訟的證明責任問題6.1 我國勞動爭議訴訟證明責任分配的現行規則6.1.1 民事訴訟證明責任分配的一般規則6.1.2 我國勞動爭議訴訟證明責任分配的現行規則6.1.3 我國勞動爭議訴訟證明責任分配現行規則存在的問題6.2 我國勞動爭議訴訟證明責任分配規則的完善6.2.1 關于我國勞動爭議訴訟證明責任分配規則完善的不同觀點6.2.2 本書關于勞動爭議訴訟證明責任分配規則完善的設想第7