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如何更換公**定代表人?要注意些什么? 企業法人變更法定代表人,是企業法人的行為,應當符合法律、行政法規、企業法人的章程規定。 1、召開股東會或者股東大會,形成變更法定代表人的決議。 雖然《公**》并未規定變更法定代表人需要召開股東會或者股東大會,但是《公**》*27條*7項規定,公司章程應當載明公司的法定代表人。同時《公**》*37條*10項規定,修改公司章程需要經股東會表決。換言之,變更法定代
轉讓股份不經股東同意,后果您知道嗎? 有很多的企業負責人會咨詢我們一些常見的問題,比如股權轉讓的業務未經股東同意就進行股權轉讓,會怎樣?根據公**是不合法的,對于股權轉讓的行為,**經過公司股東大會研究通過,并獲得**半數股東的同意下才可以執行,否則是無法進行股權轉讓的。 有限責任公司股東對外轉讓股權,須經其他股東過半數同意。因為有這個法定要求,對未經其他股東過半數同意,股權轉讓合同的效力問題產生了
社會保險和醫療保險呢在兩個所得稅前如何扣除? 第一類:社會保險我們常說的社會保險主要包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中基本養老保險、基本醫療保險、失業保險由用人單位和職工共同繳納,工傷保險、生育保險由用人單位繳納,職工不繳納。 【個人所得稅規定】企事業單位按照地區或省(自治區、直轄市)人民**規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,
挫折粘是著絲的美麗,是冬日寒風中時尚女孩漂亮的圍巾;是農田里飄著混合泥土的稻花香;是辛苦了一整天的農民回到家的暖暖的笑。 痛苦是刻在心中的烙印,是竹林蕭蕭下的漁舟晚唱;是枯樹枝頭上的最后一片落葉,沉沉的砸在路過行人的肩頭。 遇到挫折是好可憐的事兒。有些人卻偏偏喜歡夸大痛苦,無病呻吟,那后果就更慘了。把摔破一只雞蛋說成死了一只母雞,還拼命的裝可憐,好讓聽他訴說的人同情可憐他。這不是解決問題的真正辦法
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