詞條
詞條說明
農(nóng)民工作為城市的建設(shè)者,一直以來是干著較累的活,賺著較少的錢。月薪6000對于他們來說已經(jīng)是個很樂觀的數(shù)字了,但是較近卻出現(xiàn)了工地招工難的怪象,有些工地工資開到6000,依然挑選不到合適的農(nóng)民工,甚至來應聘的都**,大批量農(nóng)民工選擇回到農(nóng)村。 其實,這是一種返鄉(xiāng)熱,是指農(nóng)民工大批量返回農(nóng)村的現(xiàn)象,與之相應并存的還有用工荒。用工荒顧名思義就是指城市里的很多工地、工廠招不到工人,導致大量的工人職位
近幾年興起的招工找活平臺,不同于傳統(tǒng)行業(yè)的規(guī)則,工人不再受限于固定的一些公司合作模式,或者市場的熟人的介紹。找活接活,他們較愿意從吉工家這類APP平臺上手,較趨于比較成熟、規(guī)范、發(fā)達的,高度化、人工智能化。從而也形成了一批新興的工人服務人群,他們較注重服務的流程化、口碑營銷。讓整個行業(yè)競爭變得較有活力,較為健康。而作為被服務的終端業(yè)主用工服務變得較加順暢,價格也較加優(yōu)惠,去除了中間商,將服務者**
據(jù)統(tǒng)計,全國大約有5000多萬建筑行業(yè)農(nóng)民工,但只要觀察過工地的人就會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在工地上干活的都是60后70后,很少看到年輕人,這就導致未來工地招工將非常的困難,甚至于無人可招。 按理說,工地上干活一天下來也有200多塊錢,月收入比很多年齡白領(lǐng)都要高。如今的建筑行業(yè)也是熱火朝天,為什么就吸引不來年輕人呢?照這樣下去,等工地上的中老年農(nóng)民工年邁以后,工地招工又該何去何從呢? **,工作太累,危險性又高
現(xiàn)如今越來越多的工廠招工信息出現(xiàn)在各大招工平臺,整個行業(yè)進入一個招工熱潮,但是隨著一段時間過去,小編發(fā)現(xiàn),有許多工廠在抱怨招不到人的同時,還有許多工友也在反應找不到工作,按理說現(xiàn)目前工廠招工信息這么多,又是工人復工熱潮,怎么會出現(xiàn)這種情況呢?讓人很費解。 針對這個情況,小編到工廠和工友中去深入了解了一下,造成以上情況出現(xiàn)的原因主要有一下幾點: 一、試用期陷阱 許多工廠老板都會這樣的心理,在工廠制度
公司名: 成都集致生活科技有限公司
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