LOWE'S勞氏人權(quán)反恐驗(yàn)廠部分清單

時(shí)間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：65

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• WCA驗(yàn)廠的基本設(shè)施要求和應(yīng)急準(zhǔn)備

  WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評(píng)估）的縮寫，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。該標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨(dú)立的COC標(biāo)注，因此就直接接受該標(biāo)準(zhǔn)。WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),依托Intertek深厚的社會(huì)責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗(yàn),WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定

• [Lowe's驗(yàn)廠咨詢]LOWE'S品質(zhì)驗(yàn)廠清單

  [Lowe's驗(yàn)廠咨詢]LOWE'S品質(zhì)驗(yàn)廠清單： [Lowe's驗(yàn)廠咨詢]在工廠評(píng)審過程中，評(píng)審員須要查閱下述文件。如貴公司備有該等文件，請(qǐng)事先由檔案抽出，以便查閱。 （一）廠房平面圖 （二）較近十二個(gè)月準(zhǔn)時(shí)交貨的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) （三）較近十二個(gè)月成品質(zhì)量抽查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) （四）員工招聘 1 招聘守則 2 職位說明書 （五）員工培訓(xùn) 1 員工守則培訓(xùn)課程大綱 2 個(gè)別崗位特殊 技能培訓(xùn)課程大綱 3 員工

• ETI驗(yàn)廠不可忽視的問題點(diǎn)

  ETI驗(yàn)廠不可忽視的問題點(diǎn)： 一、 工廠疏忽：工人帶貨回家做，或者將產(chǎn)品外發(fā)給周圍的居民在家完成。 導(dǎo)致問題：家庭工人 嚴(yán)重程度：五顆星 相關(guān)要求：根據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)，所有使用家庭的工人應(yīng)當(dāng)預(yù)先獲得客戶的授權(quán)。 二、 工廠疏忽：生產(chǎn)忘記使用暑期工，學(xué)生工廠，這個(gè)本身沒有問題，但是一般企業(yè)都不會(huì)和暑期工，學(xué)生工簽訂合同，也不保留人事檔案，常常滋生童工，未成年工問題。 導(dǎo)致問題：童工，未成年工，無檔案，無合

• H&M驗(yàn)廠對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制的要求 ?

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗(yàn)廠對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制的要求 員工接受過與他們的工作相關(guān)的培訓(xùn)。對(duì)服裝的全部相關(guān)部份都要有記錄：面料、輔料、包裝材料、衣架等在整個(gè)生產(chǎn)過程中對(duì)檢查結(jié)果加以記錄。在疵點(diǎn)出現(xiàn)之前及時(shí)發(fā)