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K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 西爾斯Sears&K-mart驗廠: 對于國內的企業來說,要想避免風險,必須要對自己企業的風險評估,要有一個具體的認識,因為作為
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 工資工時**問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題: 加班嚴重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區,千萬不能觸犯,那么BSCI有哪些禁區需
Woolworths驗廠結果如何表示? 1、 批準:工廠符合所有WOOLWORTHS驗廠要求,沒有證據顯示有任何關鍵不符合點或非關鍵不符合點,不需要改正行動計劃,不需要改正后的再審,WOOLWORTHS會向其發放符合規定 2、 有條件批準:工廠未符合所有WOOLWORTHS驗廠要求,沒有證據顯示有關鍵不符合點,但發現有非關鍵不符合點,因此工廠**WOOLWORTHS驗廠不被完全批準,這種情況下,將
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 Kmart驗廠是常見的驗廠,Kmart驗廠對環境保護有一定要求,比如說工廠的某些工序存在環境破壞的隱患就需要提供環評報告即環境評
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