詞條
詞條說明
為提高非公有制建筑領域職工待遇,彌補企業無人才評定機制,**員工權益,幫助企業在員工職級聘用時,對所聘人員提供衡量標準,并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可,得到與公有制企業相同社會地位。 一、職稱評審條件: 1、助理工程師(初級職稱): (1)碩士研究生學L可直接參加評審認定; (2)大學本科學L從事專Y技術工作1年以上; (3)大專學L,任技術員崗位2年以上,或從事專Y技術工作3年以上;
一、工程師職稱證書的認可度: 通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人較*被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重于學L,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。 二、職稱評審條件 1、助理職稱(初級職稱)評審申報條件: (1)大學本Ke,畢業滿一年。 (2)大學專科,畢業滿三年或**技術員工作滿二年。
一、中級工程師職稱評定條件: 1)工作年限,大學本科畢業任助理工程師4年,碩士畢業擔任助理工程師2年。 2)能獨立解決較復雜的技術問題。 3)能帶領小型技術團隊工作,能指導助理工程師進行技術工作。 4)有比較系統的技術知識。 二、高工職稱評定條件: 1、大學本科畢業,擔任中級職稱職務五年以上。 2、大學專科畢業,從事技術工作十八年以上,并擔任中級職稱職務五年以上。 3、中專、高中畢業,從事技術工作
一、職稱可申報專Y類別 1、工程建筑類 工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、環境藝術設計工程師、建設藝術設計工程師、建設裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑安裝工程師、給排水工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、**工程師、公路工程師、土建結構工程師、暖通工程師 2、機械電氣工程類 機械工程師、電氣工程師、機械設計工程師、機電一體化工程師 3、電子
公司名: 西安冠享定制文化科技有限公司
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