人事外包公司

時間：2020-11-14

作者：湖南勞聯人力資源管理服務有限公司

詞條
詞條說明
【工傷險服務】工傷保險的作用
工傷保險的作用1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。2、實行工傷保險**了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。3、建立工傷保險有利于促進安全生產，
人事外包公司
人事外包是成為很多企業降低人力資源成本的一種有效手段，是指由第三方連續提供人力資源活動管理服務，是一種新型的人力資源管理制度，隨著時代的不斷發展，人事外包有利于企業人力資源部門職能的轉變，人事部門已經從一般性的行政管理職能轉向戰略性的經營規劃職能，除了這些改變人事外包也給企業的人事部門帶來了其他的轉型，這些轉型包括哪些方面呢？1.重復事務性向戰略性轉型近年來，人事外包公司越來越被大家所接受，人事外
工傷保險服務的申請
工傷保險服務的申請1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全
人事外包
現在企業為了降低成本，提高辦事效率都會相應的減少一些人事方面的成本，而人事外包業務也就受到了企業的歡迎。隨著人事外包業務的不斷擴大，現在市面上出現的人事外包公司也越來越多。那么，在這么多的公司中哪些好呢？人事外包包括什么內容呢？一、人事外包包括什么內容？常見的人事代理服務內容有：1、人事外包公司代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險。2、用人單位委托招聘派遣崗