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南京離婚律師所|支付撫養費需要收集哪些證據?????一段婚姻走到了盡頭,通過協議或訴訟我們結束了這段關系,如果有孩子,就會涉及到撫養費支付的問題,若一方不給撫養費,訴訟至法院,在法庭上我們需要哪些證據來抗辯呢?支付撫養費證據南京離婚律師1、離婚調解書、判決書或婚姻登記機關的證明;2、工資、收入狀況的證明;3、子女身體狀況的證明;4、子女醫療費用票據
南京建設工程律師談工期拖延索賠事項有哪些?? ? ?我們知道工期對建筑工程非常重要,拖延工期不僅對發包人有影響,對承包人也會有所影響,工期拖延是要付出代價的,要賠償相應的費用,那么工期拖延索賠事項有哪些。工期,是建筑工程的**問題之一,可以講沒有不重工期的建筑工程,任何建設單位及施工企業,在簽訂建筑工程合同前,都會對工期進行約定。但在實際施工中,導致工期拖延的情況很多
南京合同糾紛律師談合同糾紛解決辦法合同糾紛應該怎樣解決?【合同糾紛律師談合同糾紛解決辦法】1、協商:合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是較佳的方式。2、調解:合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。3、仲
勞動者在與用人單位的關系中處于弱勢地位,實踐中存在大量單位拖欠工資的情形,在單位拖欠工資的情況下,勞動者可以通過以下途徑,維護勞動者的合法權益。1、 協商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。3、 也可以直接申請仲裁。首先,你要確認和單位之間的勞
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