VDA6.3認(rèn)證輔導(dǎo),通過(guò)實(shí)施VDA6.3過(guò)程審核能反向梳理企業(yè)質(zhì)量管理體系風(fēng)險(xiǎn)

時(shí)間：2021-11-09作者：深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：164

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• RDS認(rèn)證咨詢，企業(yè)應(yīng)該向RDS認(rèn)證供應(yīng)商索取哪些文件？

  RDS認(rèn)證包括哪些內(nèi)容？ 該標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格禁止活體拔毛和強(qiáng)制喂食。在動(dòng)物存在的供應(yīng)鏈的每個(gè)階段，標(biāo)準(zhǔn)的要求都確保滿足動(dòng)物的五個(gè)自由。 立即獲得淡水和飲食以保持健康和活力，擺脫饑餓和口渴。 提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，包括庇護(hù)所和舒適的休息區(qū)，擺脫不適感。 通過(guò)預(yù)防或快速診斷和**避免疼痛，傷害或疾病。 通過(guò)提供足夠的空間，適當(dāng)?shù)脑O(shè)施和動(dòng)物同伴的方式來(lái)表達(dá)正常行為的自由。 通過(guò)確保避免精神痛苦的條件和**擺脫恐懼和困

• WRAP認(rèn)證輔導(dǎo),WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件

  WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件 1. 符合法令及工作間規(guī)定原則2. 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)原則3. 禁止聘用童工原則4. 禁止滋擾或虐待勞工原則5. 符合薪酬與福利規(guī)定原則6. 符合工作時(shí)間規(guī)定原則7. 禁止歧視原則8. 符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)原則9. **結(jié)社自由及集體談判原則10. 符合環(huán)境管理要求原則11. 符合海關(guān)規(guī)定原則12. 符合安全規(guī)定原則(以上原則都應(yīng)制定詳細(xì)的政策應(yīng)相關(guān)人員負(fù)責(zé)每項(xiàng)原則并要求

• SA8000認(rèn)證咨詢SA8000驗(yàn)廠審核員主要考核的問(wèn)題點(diǎn)

  認(rèn)證流程 同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認(rèn)證一樣，SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過(guò)程大致包括以下幾個(gè)步驟： 1、公司提交申請(qǐng)書(shū)。當(dāng)公司完成準(zhǔn)備工作，基本具備認(rèn)證條件時(shí)，可向認(rèn)證機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)書(shū)，也可提前提交申請(qǐng)，在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下進(jìn)行準(zhǔn)備。 2、評(píng)審和受理。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)公司遞交的申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行評(píng)審，審核其內(nèi)容是否符合認(rèn)證的基本條件，如符合則受理，不符合則通

• FAIR TRADE認(rèn)證輔導(dǎo)，認(rèn)證體系對(duì)生產(chǎn)者進(jìn)行獨(dú)立的審查，以確保達(dá)成商定的標(biāo)準(zhǔn)。

  FLO認(rèn)證介紹 **公平貿(mào)易標(biāo)簽組織（Fairtrade Labelling Organizations International，簡(jiǎn)稱FLO），創(chuàng)立于1997年，是較大及較多人承認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)訂立及認(rèn)證的公平貿(mào)易標(biāo)簽發(fā)行團(tuán)體，它在非洲、亞洲及拉丁美洲**過(guò)五十個(gè)國(guó)家定期的檢驗(yàn)及認(rèn)證生產(chǎn)組織，包含了大約一百萬(wàn)戶的農(nóng)業(yè)及勞動(dòng)家庭。 FLO是一個(gè)**性的組織工作，確保農(nóng)民和工人較好的交易。 公平貿(mào)易認(rèn)證（通