SCS和GSV認證的區別

時間：2021-12-24

作者：珠海市裕振企業管理顧問有限公司

詞條
詞條說明
BSCI認證
BSCI認證流程包括初次會議、文件資料審核、現場審核、員工訪談及審核總結會議5個部分，具體流程如下：1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現場審核和員工訪談的具體細節，回答工廠代表的提問；2、現場審核：審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標準；3、文件資料審核：審核員按照驗
SEDEX驗廠
SEDEX驗廠標準要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規的要求：供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間：要求周工時不得**過60小時，每周至少休息一
【SMETA驗廠】SMETA驗廠要求是什么？
SMETA驗廠要求是什么？1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規的要求：供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間：要求周工時不得**過60小時，每周至少休息一天。5
SMETA驗廠是什么
SMETA驗廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。SMETA驗廠標準要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規的要求：供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監獄工