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詞條說明
為提高非公有制建筑領域職工待遇,彌補企業無人才評定機制,**員工權益,幫助企業在員工職級聘用時,對所聘人員提供衡量標準,并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可,得到與公有制企業相同社會地位,各省人社廳開展職稱評審工作。工程師職稱,具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力。職稱由各省市人社主管部門進行評定,政務網站統一查詢,國有企事業單位等均予以認可,
1.所有申報人員申報職稱的資歷(任職年限)截止時間為2020年12月31日,其余業績成果、論文、學L(學位)證等材料截止時間可放寬至申報截止日期前;往年業績截止到上一年度年底,今年業績可以截止到申報之前;論文不需要隔年,申報截止前發表即可;學LI可能放寬1年,當然這還得看具體政策。(特別強調職稱申報時間以通知為準,大概在十月左右,申報時間10天,逾期不再接受資料)2.嚴查論文相似度查重率,系統將通
一、2022年我省評價方式的創新點有哪些?(一)優化評價標準。以職業屬性和崗位需求為基礎,**對專Y技術人才業績水平和實際貢獻的評價。注重考核專Y技術人才履行崗位職責的工作實效。淡化論文數量要求,加強論文質量考察,重點考察研究成果和創作作品質量。對通用性強的職稱系列,鼓勵評審**探索建立量化評價指標體系。(二)改進評價方式。完善以***評審為基礎的業內評價機制,**職稱評審全面實行面試答辯。(
一、申報范圍和條件按照相關規定,嚴格把握申報范圍和條件。(一)本省企事業單位、非公經濟組織、社會組織等單位(含*和外省市駐津單位,以下統稱“用人單位”)中在職的技術人才,以及從事技術工作的自由職業者,可以申報參加本市職稱評審。(二)對于全面實行崗位管理的事業單位,一般應在崗位結構比例內開展職稱評審。受到黨紀處分、政務處分、處分的技術人才,在影響期內不得申報職稱評審。公務員和離退休人員不得申報職稱
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