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詞條說明
很多朋友評審工程師或高工職稱,說我的學L夠了,年限也夠了,要怎么評呢?學L和年限自然不用多說,這是晉升的基本硬性條件,一般硬性條件不會是晉升的決定性因素,業(yè)績指標才是晉升的關鍵。我們知道除了助理工程師以外,參評工程師和高工主要看的是業(yè)績成果,并且這個要求是一年比一年嚴,因為在2020年12月,R社部出臺了關于高工評審情況的專項整治通知,對職稱的評審通過率就有所收緊。還有人會說我業(yè)績一大堆,論W也發(fā)
職稱級別待遇差距主要表現在薪酬福利待遇、職位晉升、事業(yè)機會上。薪酬福利待遇差距主要是因為職稱級別跟工資級別掛鉤,工資級別是按照職稱級別進行分級發(fā)放的,國J也有相應的標準,中級高J分別對應領取不同的崗位薪資。職位晉升差距主要是因為,不同的崗位會用不同職稱等級的人來做,高J職稱G**會獲得管理層崗位,有的單位的重要崗位甚至規(guī)定了必須由有高J職稱在身的職員來擔任。 事業(yè)機會差距主要是指承擔重要事項的機會
職稱申報中總有不少疑問大家無法理解,對照文件也是比較模糊!列舉了三個申報職稱的典型案例,希望能夠幫助大家!張某,工程管理本科,2013年**注冊建造師職業(yè)資格,問此次可否申報高工?(答:可以。注冊建造師**時間即作為工程師起算時間,滿5年。)趙某,房地產經營管理本科,2013年**房地產估價師,問此次可否轉評工程師或申報高工?(答:均不可以。房地產估價師對應經濟師,可以申報高工經濟師,不能同級轉評
學L及工作年限要求1、助理工程師(初級職稱):?大學本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上;?大學專科畢業(yè)后從事本專Y工作滿三年以上;?中專畢業(yè)后擔任技術員級職務5年以上。?中專從事工作7年以上;?2.工程師(中級職稱):?碩士研究生,擔任助理級職務滿兩年以上。?大學本科畢業(yè)后,擔任助理級職務滿四年以上;?專科畢業(yè)后,擔任助理
公司名: 陜西億坤教育科技有限公司
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