烏魯木齊起重機(jī)械作業(yè)報(bào)考條件

時(shí)間：2022-08-04作者：新疆杰慕教育咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司瀏覽：109

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 新疆烏魯木齊健康管理師報(bào)考

  報(bào)名條件：1.具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上文化程度證明。2、具有非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)大學(xué)專科以上文化程度證明，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年以上，經(jīng)健康管理師（三級(jí)）正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并**結(jié)業(yè)證。3、具有醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)中等專科以上文化程度證明，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年以上，經(jīng)健康管理師（三級(jí)）正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并**結(jié)業(yè)證。報(bào)名資料：1.?報(bào)名表2.?個(gè)人復(fù)

• 新疆烏魯木齊勞務(wù)員報(bào)名招生

  勞務(wù)員是建筑八大員之一，在建筑與**工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。?工作內(nèi)容： 1、參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。2、參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。3、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。4、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。 6、負(fù)責(zé)勞內(nèi)務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的

• 新疆烏魯木齊電梯作業(yè)招生

  報(bào)名條件：1.?年齡18~60歲2.?初中以上文化程度3.?無(wú)妨礙從事作業(yè)的疾病和生理缺陷，并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)項(xiàng)目的身體條件電梯作業(yè)：電梯安裝與維修通用基礎(chǔ)知識(shí)，電梯機(jī)械安裝與維修技術(shù)，電梯電氣安裝與維修技術(shù)，自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道安全技術(shù)等報(bào)名資料：1.?資格申請(qǐng)表2.?身份證明3.?2寸白底彩照4.?學(xué)歷證明5.?

• 新疆烏魯木齊人力資源火熱報(bào)名招生中

  人力資源是指發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)所需要的具有必要?jiǎng)趧?dòng)能力的人口。它作為一種特殊資源，具有能動(dòng)性、兩重性、時(shí)效性、社會(huì)性、連續(xù)性、再生性六大特征。其亦指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等，多用于人事部門。報(bào)考條件：1.?高中及以上文化程度2.?連續(xù)從事本職業(yè)工作一年以上報(bào)考資料：1.?申請(qǐng)表2.?文化程度證明3.&n