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詞條說明
其實(shí)目前企業(yè)做員工福利不一定只發(fā)實(shí)物禮品(運(yùn)輸成本高、發(fā)放繁瑣),我們公司目前API接的是福祿網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字權(quán)益商品,比如視頻/文娛會員、各種衣食住行優(yōu)惠卡券、禮品卡等,這家公司**是這個(gè)領(lǐng)域的**,公司旗下有個(gè)福祿聚采商城,是個(gè)類似1688的垂直企業(yè)購平臺,在線一鍵下單、批量采購、一鍵開票、售后服務(wù)周全,真正解決了企業(yè)福利的痛點(diǎn),企業(yè)放心、員工滿意,推薦去了解下。【福祿聚采商城】企業(yè)福利平臺提供定制
公司培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng),員工不積極參與怎么辦?
行政人事肯定會經(jīng)常遇到這樣的問題:認(rèn)真準(zhǔn)備的培訓(xùn)活動(dòng),員工卻不主動(dòng)報(bào)名,即使參與了表現(xiàn)也并不積極。那么如何才能調(diào)動(dòng)大家的積極性呢?我們可以在激勵(lì)體系上下功夫。比如,將不同的活動(dòng)設(shè)置不同的積分,積極參與就可以獲得對應(yīng)的積分,而員工用這些積分可以在積分商城上免費(fèi)兌換有**的產(chǎn)品,這樣員工才有積極性。上市公司福祿控股旗下的福祿聚采商城,不僅可以根據(jù)企業(yè)的需求,設(shè)計(jì)搭建積分商城,還可以為商城提供、音
? 近年來,隨著積分營銷的*,積分商城的作用也愈發(fā)明顯,銀行、金融、汽車等行業(yè)玩家也紛紛打造自己的積分商城,但是利用率卻沒有想象中的那樣高。那么如何讓積分在賺取和消耗之間形成一個(gè)閉環(huán)呢?? 選品很重要。在控制成本的基礎(chǔ)上讓用戶愿意去兌換商品是關(guān)鍵,所以不僅要種類齊全,低中**商品并存的同時(shí)也要兼顧季節(jié)特點(diǎn)。此外,目標(biāo)用戶的畫像很重要,如果企業(yè)女性用戶多,那么家居、美妝等女性用
實(shí)物禮品盈利空間越來越小,傳統(tǒng)禮品公司應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型?
? 前些年經(jīng)濟(jì)發(fā)展快市場行情好,大量的需求催生了一大批禮品公司,很多人都涌入了禮品行業(yè)。但隨著紅利逐漸消失,傳統(tǒng)禮品公司那種主要靠差價(jià)來賺取利潤的模式難以為繼,再加上電商平臺的興起,利潤空間被不斷擠壓,那么如何才能轉(zhuǎn)型,在這個(gè)行業(yè)站穩(wěn)腳跟呢?? 其實(shí),傳統(tǒng)禮品公司多年經(jīng)營,肯定會有一些客情的累積,只要及時(shí)轉(zhuǎn)型,選擇適應(yīng)時(shí)代的產(chǎn)品和模式,這個(gè)行業(yè)仍然大有可為。比如以視頻VIP
聯(lián)系人: 李錦
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