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詞條說明
叉車司機主要崗位職責及報名考試地點1、工作前首先檢查叉車輪胎氣壓,剎車系統是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑有是否符合規定要求,車輛是否有不安全隱患等2、根據要求,用叉車將需要轉運的物資安放到所在位置,符合搬運裝卸要求3、負責對叉車的日常維護保養,各種油料的添加,故障的排除,車胎充氣,潤滑系統潤滑,使叉車處于良好狀態4、嚴格執行叉車安全操作規程,杜絕違章叉運5、車輛運行時注意來往車輛行人,避免發
起重司機崗位職責:1、凡起重機司機,必須熟悉并掌握所使用起重機械的性能,構造和原理,熟悉并嚴格執行安全操作規程和有關安全生產的規章制度,未經專業不得上崗,未經考試并**安全操作證不準獨立作業2、司機必須遵章守紀,工作時間堅守崗位,不串崗,不脫崗,駕駛室不準留有閑雜人員,堅持認真執行“十不吊”酒后嚴禁工作,工作時必須精力集中,聽從指揮3、司機對使用的起重機械,必須加強日常與定期的檢查和維護保養工
申請特種設備安全管理負責人證A的人員應當具備以下基本條件:1、年齡不**過60周歲(*或者換證時)2、身體健康及狀況滿足崗位工作需要3、申請A項目考核的,應當具有大專以上(含大專)*,并且具有3年以上安全管理工作經歷4、了解相應的特種設備安全管理及相關法律法規知識,具有一定的安全管理能力,能夠勝任相關特種設備安全管理工作5、特種設備安全管理負責人考核分為理論知識考試核管理技能考試,理論知識考試采
目前,勞動關系協調員主要分布在區域性調解機構、地方行業工會、行業協會、企業家協會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。截至2004年底,全國建立企業勞動爭議調解**近20萬個,地區性勞動爭議調解組織8000多個。同時,越來越多的企業開始建立和完善內部勞動關系協調機制,并配備專業的勞動關系協調人員。專職從事相關工作的人員已達數十**。隨著《勞動合同法》的實施和企業勞動關系協調機制建設的加
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