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策劃人才網第123期策劃師課程開啟“課程服務”+“學習服務”雙輪驅動的新篇章
熟悉的同學應該知道,18年來,已經為4500+學員提供過專業的策劃師培訓課程,其中很多企業都與建立了緊密的聯系,經常向發來招人需求,其中很多都是高薪策劃經理的崗位,工作3-5年,就能拿到30-40萬的年薪:但看著崗位JD,很多同學都發出了感慨:雖然做策劃兩三年了,但感覺這些技能一個都不會。其實這是大多數策劃人的工作常態。半路出家的策劃人,往往是*自“摸著石頭
今年營銷策劃人的壓力來自兩方面,一是經濟大環境,留給品牌營銷的預算還在收緊,且更加看重銷售,這是營銷預期的問題。二是營銷策略問題,一些品牌能拿到預算但仍然不知所措,這錢應該怎么花,去什么平臺,買什么流量,做什么內容?其實也可以是一個問題——更好的策劃方案能夠爭取到更大的預算。為了滿足策劃從業人員和企業的發展需求,特開展系統化營銷策劃課程,幫助大家更好的面對今年復雜的大環境!系統
月薪4.5萬,大廠策劃總監不好當!這5大高薪能力你有幾個?|策劃師課程報名
你距離專業策劃師,還差些什么?根據我們的觀察,很多策劃人還在工作中面臨著以下困境:1)寫策劃案拍腦袋、憑感覺,成敗靠運氣很多策劃同學,尤其基礎薄弱的策劃人,由于沒有方法,也不學方法,經常在憑感覺做事情:比如要做活動,就去網上搜一搜其他人的活動是怎么做的;比如要寫文案,擠牙膏似的東拼西湊,不被上級打回重寫就OK;比如要做復盤,只是把數據簡單羅列一遍;……結果往往是“成敗在天”,這類同學很*就陷入了
當然,如今的策劃,早已不是靠投機取巧的小技巧或者點子時期了,對于自己摸索做策劃,必然會面對盲目去做,必然浪費精力和時間,還會消耗公司的成本!較有效的方式就是直接獲取成功經驗,直接獲得系統的實戰方法,才能穩健快速地成為一位專業策劃師。作為策劃界黃埔軍校,自從2003年開始致力于策劃師培訓,已經為國家培養了四千多名策劃人才,創造了策劃師行業的46個**,是培養策劃元帥與策劃將軍的搖籃。目前策
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