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做策劃,一半是藝術,一半是科學。既需要有無限的創意,又需要我們掌握營銷底層策劃思維。但絕大多數策劃人,往往都非科班出身。我們對于策劃專業的學習,大多來自**交流、模仿、參加講座,獲取零星的知識。今天跟張三學一招如何做活動,明天去和李四請教一下怎么做營銷,好像一直在學習,但是一直都不系統、不專業,學的都是“野路子”,當有一天面對“正規軍”時,發現營銷策劃思路全錯。如果你想要在策劃領域站穩腳跟,真正有
建立活動策劃思維必修課程,20+年實戰項目經驗總結,大咖授課
哪些可能曾經困擾過你的工作難題,其實早已有了成熟的方法論,與其在工作中摸爬滾打還得不到真諦,不如先學習*老師這些已經在無數次實踐中證實過的方法,再進入工作中實踐,會得到事半功倍的效果。作為策劃界黃埔軍校,致力于策劃師培訓工作18年,已經為國家培養了四千多名策劃人才,創造了策劃師行業的46個**,是培養策劃元帥與策劃將軍的搖籃。為了滿足策劃從業人員發展需求,特開展*123期策劃
策劃師是當今社會中備受需求的職業之一。他們承擔著為企業和個人規劃、策劃各類活動和項目的重要責任。然而,成為一名優秀的策劃師并非易事,需要豐富的實戰經驗和系統的培訓。針對這一需求,開展系統策劃師培訓課程,包含了營銷策劃、活動策劃、品牌策劃三個技能方向系統學習,匯集了20+年的實戰項目經驗,旨在幫助學員即學即用,快速提升專業能力。系統策劃師課程特點如下:1. 實踐導向:我們深知理論
前段時間,我們爬了一遍招聘官網,發現雖然大家都在說今年就業行情不好,但是大廠們在招的策劃師崗還是非常多。不過,雖然大廠們求賢若渴,但是對于策劃人才的要求并沒有絲毫降低。我看了其中上百個崗位要求,發現較高頻出現的要求就是:能獨立推進策劃項目,具備創新能力,獨立負責帶領團隊策劃項目落地這句話看似很簡單,但目前我們遇到的絕大部分策劃師,都沒能做到。專門為大家匯總一下,策劃師必須滿足的工作崗位要求!為了滿
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