營銷策劃師直接考高級嗎

時間：2024-06-25

作者：青春創業（北京）管理咨詢有限公司

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詞條說明
策劃人才需求增加，這本證書將影響策劃人的求職，收入和晉升
策劃本來就屬于新興行業，沒有什么科班出生，大家都在同一起跑線上，不管什么專業的人都**會進入策劃這一高薪行業，也有越來越多有一定行業背景的人可以轉行或者兼職做策劃。這也是為什么很多人“半路出家”去做策劃。但，我們也發現策劃領域的薪資待遇兩較分化嚴重。較低的薪資，轉正后才 5K 。高薪資的也不少，騰訊、字節跳動、*、新東方等公司都給出月薪 20K-50K，來急招專業策劃師。在策劃時代，策劃人真的遍
策劃能力提升必修課程，節省自我摸索的時間與精力，避免掉坑
有50%以上的策劃人工作年限是從業6年以上，但是在做策劃項目過程中面臨較大的三個問題卻是①沒有可靠的方法可借鑒②尋求不到好的案例可供參考③想要突破思維認知的局限性細心分析數據可以得知，做策劃項目經驗少、1-4年策劃人來說，對于策劃流程運作和工具的使用更在意，而工作時間一旦**過五年、乃至八年后的老兵反而更在意方法借鑒和優秀案例的參考，底層策劃思維的建立。為了滿足策劃從業人員發展需求，特開展
活動策劃師培訓，活動策劃思維提升必修課程
在活動產業的策劃人才發展維度，策劃行業的單一功能型人才也將加速向復合型人才進行轉化。活動策劃人才不僅需要打通策劃、文案相關的內容領域 , 還應該打通會務執行與傳播能力 , 并向團隊管理、供應鏈管理、客戶管理與品牌策劃、市場策劃、產品策劃和模式策劃不斷升級。為了滿足活動策劃行業的發展需求，特開展新一期實戰策劃師培訓課程，實戰項目*授課，*老師已經深入探索策劃行業二三十年，并探索和總結了
品牌營銷策劃培訓課程:20+年實戰經驗大咖授課，從“野路子”到“實戰派”必修課程
并不是所有人都會做策劃，包括很多策劃人在內，都并非科班出身，策劃思路以及方法上都是依葫蘆畫瓢，參考別家感覺上效果好的方式；或者是去買一些經典的書籍自己研究，但是大部分都是深度的理論，案例也都比較老，沒有一定的基礎完全消化不了，更加不懂得如何轉化，用于自己的實際工作；市面上也有一些教你如何寫策劃案的課程，但是大多數是一些套路的總結，你用一次可能會有效果，但是*二次*三次呢？不專業、不系統、不體系的“