茗山茶葉*店的營運經驗

時間：2013-08-24

作者：福建省茗山茶業開發有限公司廈門分公司

詞條
詞條說明
茶葉加盟店如何營造工作氛圍?
? ? 近日，茗山茶業加入了一股新的血液，已按原定計劃給新員工進行崗前培訓。在培訓茶葉知識前，主講吳老師就告訴在坐的公司新人：“茶是我們工作的主題，茶葉知識固然重要，但是同事之間共同合作、和諧相處才是公司成功運營的關鍵。”吳老師這番話講到了許多茶葉*店老板的心坎兒里，已是9月份了，還是茶葉店招人的高峰期。“許多店員離職都是跟其他店員不合。”許總說。如何讓茶葉*店職員和睦相
適合上班族解壓的三款藥茶
在快步調的上班節奏中，上班族們是否覺得壓力很大，是否很像找個釋放壓力的方式來給自己的身心解壓，平時由于工作忙碌沒有時間給大腦放松放松，那么今天茗山生態茶給您介紹幾款適合在辦公室飲用的藥茶，幫助上班族們適當的解壓。藥茶一、*疲勞、補氣提神：參棗茶材料：紅棗5顆、西洋參1錢做法：1.將紅棗放入350克沸水中，以小火煮3分鐘。2.西洋參片放入杯中，注入紅棗茶水，蓋上蓋子燜10分鐘。偷懶秘笈：
茶葉加盟店長的領軍地位
茶葉*店長作為茶葉店的“**羊”，在經營領域占有著舉足輕重的位置。因為店長既是茶葉店制度的執行者，又是傳達者，而且還是一個表率者，對茶葉*店的盈利有著關鍵性影響。店長對企業經營的影響是長遠的，**者一定要重視店長的經營管理，共同為企業經營作努力。那么，茶葉店長的作用主要有哪些呢? **，茶葉店長的*作用。茶葉連鎖店規模有大、中、小型之分，相應的管理深度也不同，尤其是在促銷、活動期間店員可能
茶葉加盟拓展人才最關鍵
? 選擇*商各有標準，記者采訪中了解到，茶企業在選擇茶葉*商時有幾個較重要的標準。一方面，要求*商需擁有較強的經濟實力，即有足夠的資金經營。另一方面，*商能真正地把茶業當成事業來做，并要求*商需有較好的營銷理念，并且能誠信經營。再次，要具備有較好的人脈關系，選擇茶葉*商在其**內經營，一定程度上是建立在他們與本地的消費者、管理者有良好人脈關系的基礎上。拓展*人才較重要，茶