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詞條說明
? ? ? ? 團隊建設主要目的是:通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品,計劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內的問題。團隊建設應該是一個有效的溝通過程。在該過程中,參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對,愿意探索影響工作小組發揮出
? ? ? ?1、心態。既然是團隊活動,就應該以積極陽光的心態參與活動,做一個是積極的參與者,而非消較的旁觀者。2、身體狀況。所有項目均適用于普通成年人,對體能無特別的要求。(如有嚴重心臟病、高血壓、習慣性脫臼、脊椎頸椎腰椎受傷經歷、半年內大手術者不能參加戶外拓展訓練,拓展訓練過程中,您身體如有不適,請及時向帶隊教練說明)3、行為舉止。請在活動期間準時集合,
? ? ? 改善身體機能,強健體魄認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象克服心理惰性,完善性格結構。磨練戰勝困難的意志調試身心,不浮躁、不頹廢,更好大面對工作與生活的挑戰認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力學習欣賞別人,學會關心他人助人為樂,關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強,人際關系趨向和諧。增強事業信念,熔煉團隊:尊
拓展訓練定義:它利用高山峻嶺、大海山成等地理環境,根據各類精心策劃的主題活動,在解決困難,解決試煉的歷程中,使學員做到“激發潛能、修身養性、健全人格特質、冶煉精英團隊”的學習培訓目地。是一種提升傳統的學習培訓邏輯思維和方式規定的全新升級培訓方法。拓展訓練發展趨勢:各種各樣類型的學習中都是有體驗,可是它的使用價值通常不被認可,乃至被忽略。而不容置疑,體驗式學習是將人體健身運動、觀念、覺得、心態、智商
公司名: 云南九合企業管理有限公司
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