詞條
詞條說明
BSCI驗廠是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的**供應商進行的社會責任審核,主要包括:遵守法律、結社自由和集體談判權利、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環境和安全等問題 。 通過BSCI一個認證可以應付不同的客人,減少國外客戶對供應商的第二方審核,節
BSCI標準要求 遵守所有相關國家法律,擁有集會自由和集體協商的權利,禁止歧視,**法定較低工資和生活水平,確保每周工作時間不**過48小時,控管加班工時,明確的職業健康和安全規則及流程,禁止使用童工,禁止強迫勞動和懲戒措施,遵守廢棄物、排放和廢水處理的較低要求,遵守化學品和其它有害物質處理的較低要求。 BSCI與SA8000的關系 BSCI驗廠是sa8000認證的第一步 商業社會責任準則(BSC
ADIDAS 生產行為準則 總體原則 業務伙伴應遵守一切與其業務活動相關的法律要求。 雇傭標準 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業務伙伴進行業務往來,特別是必須符合下列標準。 強迫勞工:業務伙伴不得雇傭強迫勞工,不管是監獄勞工、賣身勞工或監禁勞工等等,均不得雇傭,員工不能在強迫或任何形式的威嚇下工作。 童工:業務伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產廠所
1.禁止童工 在家樂福憲章里, 我們要求我們的供應商不構成童工小于15歲 (協議 ILO (國際勞動組織)). (除了協議 ILO(國際勞動組織) 對于發展中國家 = 14 歲) 地方規定比我們憲章更嚴厲的時候,地方規定申請 (不包括: 在中國在16歲前工作). 地方規定比我們憲章不嚴厲的時候,(不包括: 在孟加拉國, 從12歲工作), 無論如何,憲章規定要大于14歲. 禁止強迫,抵押,契約和犯人
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
聯系人: 李星
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手 機: 18819500213
微 信: 18819500213
地 址: 廣東東莞南城建設路16號1315室
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網 址: cdqyxx.b2b168.com
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