合同債權轉讓中的風險如何防范？

時間：2013-07-19

作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司

詞條
詞條說明
2013年誤工費賠償標準
武漢法律顧問：2013年誤工費賠償標準武漢法律顧問解釋道誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入**醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。” 醫(yī)療期誤工費賠償標準如下： 1、固定收入 ????是指在國家機關、企事
武漢法律顧問：企業(yè)單位可以和有刑事責任的員工解除合同嗎？
很多企業(yè)老板都會問員工曾經(jīng)被追究過刑事責任的話，是否可以與其解除勞動合同? 武漢法律顧問就這問題作出如下解釋：根據(jù)《勞動法》*25條規(guī)定，勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。勞動部辦公廳在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號)中對此條款作了具體解。刑事責任是指： 1、被人民法院判處刑罰(包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑；附加刑：罰金、剝奪
智品堂企業(yè)法律風險防范體系之武漢規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度制訂原則和方法內(nèi)容
智品堂法律咨詢服務有限公司為您提供規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度的制訂原則和方法內(nèi)容以及要點。智品堂為武漢中小企業(yè)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的法律服務。行政規(guī)章管理制度是企業(yè)員工的日常操作守則,關系到企業(yè)內(nèi)部是否能夠正常運營。目前大部分中小企業(yè)要么沒有制定規(guī)章制度,要么制定的過于隨意,經(jīng)常會導致規(guī)章制度出現(xiàn)很多漏洞甚至嚴重違法,不但起不到管理員工促進企業(yè)高效運轉的作用,反而會導致勞資糾紛頻發(fā)，甚至受到相關管理部門行政處罰。
委托合同、行紀合同、居間合同的區(qū)別
委托合同【定義】委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務的合同。【特別委托與概括委托】委托人可以特別委托受托人處理一項或者數(shù)項事務，也可以概括委托受托人處理一切事務。【委托費用的支付】委托人應當預付處理委托事務的費用。受托人為處理委托事務墊付的必要費用，委托人應當償還該費用及其利息。【受托人的義務】受托人應當按照委托人的指示處理委托事務。需要變更委托人指示的，應當經(jīng)委托人同意