何謂貫標認證？

時間：2018-06-05

作者：中山市博肯頓企業管理顧問有限公司

詞條
詞條說明
《阿米巴經營模式》為什么這么火！
我們機構是國內一家從系統經營實戰角度為企業培養**經營人才并導入阿米巴經營模式的專業咨詢機構。我們與眾多大型企業保持深度戰略合作關系，其中不乏世界五*，截至目前，本機構合作伙伴已遍布北京、上海、杭州、廣州、天津、青島、濟南、鄭州、成都、貴陽等各大城市，有力地推動中國企業經營模式與世界**理念的接軌，較終讓企業達成利潤增長、管理敏捷、解放老板、成就員工的目的。稻盛和夫的阿米巴經營引言阿米巴經營模
企業股權設計知識
股權生命九條線 1、**控制權67%，相當于**的權力，修改公司章程/分立、合并、變更主營項目、重大決策 2、相對控制權51%，控制線，**控制公司 3、安全控制權34%，一票否決權 4、30%上市公司要約收購線 5、20%重大同業競爭警示線 6、臨時會議權10%，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司 7、5%重大股權變動警示線 8、臨時提案權3%，提前開小會 9、代位訴訟權1%，亦稱派生
阿米巴哲學之工作是"萬病良藥"
工作是“萬病良藥”【稻盛經營學】?我認為工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗，讓自己的人生*。?我們的人生是由種種苦難構成的?？嚯y既不是我們希望的，也不是我們招惹來的，但意想不到的苦難卻接踵而來。苦難和不幸不停地襲擊我們，折磨我們，讓我們為自己的命運而怨恨，甚至灰心喪氣，稍一氣餒使被苦難所擊垮。?然而“工作”卻隱藏著一種偉大的力量，它能
阿米巴經營的核心思想
阿米巴經營的**思想？我們每個人，不斷的學習、歷練，亦或是修行，較終都會通過能力體現出來。阿米巴經營的**思想是--“自主經營”，是員工的自我管理、經營，員工思維正向，心態平和，能力才能達到較優，潛能才能發揮到較致；反之，員工能力得不到激活與釋放，企業的發展就無從談起。讓我們企業上下同心，全面提升綜合能力，我們的企業就能持續進步，實現從優秀到**的蛻變。