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時間：2019-06-14

作者：廣東華智天誠管理顧問有限公司

詞條
詞條說明
企業管理咨詢分模塊做還是系統做比較好？
其實任何企業、任何公司或工廠都相當于一個生命體，澤亞企業管理咨詢認為每一個生命體中所有細胞、所有組織、所有血管、所有軟組織、所有肌肉、所有神經等等都是息息相關的，缺少任何一項，身體的肌能可能就會受到或多或少的影響，甚至是正常的生理代謝都實現不了，那這樣的生命體，勢必會走向病變、走向衰敗.....所以從這個角度來看，企業這個生命體中的任何問題，都不可能獨立開來看待。澤亞企業管理咨詢再把企業比作一臺汽
我們的優勢
1、享高資質和高榮譽公司廣東省咨詢協會副會長單位、廣東**秀培訓機構、廣東省AAA誠信企業；2、“駐廠式”、“托管式”服務除周日外，老師全天候駐企業**研究解決管理問題；3、大量成功案例，實戰經驗豐富大量成功咨詢案例遍布珠三角及全國，尤其佛山市各區皆有廣東華智天誠管理顧問有限公司做的成功咨詢輔導案例；4、強大的咨詢師團隊咨詢師與后援*團共同研究解決問題。華智天誠擁有一支強大的、貨真價實的、高水
咨詢理念
實戰——一切從實戰出發，徹底改變目前管理咨詢行業浮夸、理論、書本知識占主流的風氣，一切為企業實戰使用為原則，不照搬理論、不盲目復制，為企業量身定做，針對性強，以滿足實際需求為出發點。? ? ??實效——不浮光掠影、不做表面文章，不做形象工程，扎扎實實從實際問題入手，解決問題為出發點，吹糠見米、還不錯，以真正幫助到企業為目的。? ? &n
績效考核給管理咨詢企業帶來什么好處？
績效考核不一定全是好處，績效，只是一段時間內，為了達到一種目的而產生的市場價值，為了達到戰略構想，澤亞企業管理咨詢的績效，不一定是短時間內的，應該是一種戰略目標體，比如，開拓市場，用三年盈利，那么三年后的績效考核才是有效的，三年內的績效，應該都是戰略的犧牲品，可能會拿其他市場的績效來補貼，但三年后回報績效應該將這些都考慮進去。而績效考核的好處：1.可以規范員工的能力和人力成本。2.可以體現員工的責