職稱評審相關知識及申報種類講解

時間：2019-11-27

作者：深圳市中亞興實業有限公司

詞條
詞條說明
關于職業資格證書考試的講解
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所*的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標準和規范。職業資格證書是勞動就業制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件，通過
職校老師評審職稱需具備相關條件
一、*每個教師在晉升中都會先看*的要求，現在職教老師主要是*為獲博士學位后，并且有從事本專業技術工作，還要**講師或一級實習指導教師任職資格2年以上;或者說獲大學本科畢業以上*，并且從事本專業技術工作，**講師或一級實習指導教師任職資格5年以上;獲大學專科畢業*，從事本專業技術工作，擔任一級實習指導教師任職資格5年以上,并通過進修**相關專業大學本科畢業以上*。二、外語、計算機條件(一
做好企業員工培訓工作意義
伴隨著市場經濟的深化和經濟競爭、人才競爭的**加劇，企業人力資本和企業文化，在企業發展過程中的作用日益**，促使我們必須重新思考經營戰略，再造企業的**競爭力。教育和培訓作為開發人力資本的基本手段，已突破其原來的純教育意義，日益成為現代企業管理的重要方式和手段，成為培育企業文化，構筑企業**競爭能力的基本途徑。受到越來越廣泛的重視。為什么有許多企業要花這么大的投資，抽出這么多的時間，對員工進行長期
員工培訓的重要性
1、員工培訓是培育和形成共同的**觀、增強凝聚力的關鍵性工作。一個企業人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養。所以企業應不斷地進行職工培訓，向職工灌輸企業的**觀，培訓良好的行為規范，使職工能夠自覺地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓，可以增強員工對組織的認同感，增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。2、員工培訓是提升員工技術、能力水準，達到人與