技術(shù)裝備及管理智能化提升項目申請指南

時間：2019-12-21作者：深圳市中亞興實業(yè)有限公司瀏覽：95

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• 詞條

  詞條說明

• 高級職稱評審材料一般都需要哪些

  （一）參評資格審查材料的準(zhǔn)備和順序要求1、專業(yè)理論筆試成績單或綜合合格成績保留證明（湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)打印）。2、*證書、學(xué)位證書復(fù)印件。3、任現(xiàn)職資格證書復(fù)印件。4、醫(yī)師資格證書復(fù)印件。5、醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。6、任現(xiàn)職稱以來的聘書（文）復(fù)印件（包括首聘、后續(xù)聘用）。7、《衛(wèi)生技術(shù)人員下基層（縣、鄉(xiāng)）醫(yī)院服務(wù)登記表》復(fù)印件。8、《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》復(fù)印件。9、《專業(yè)技術(shù)職稱申

• 中高級職稱評審的途徑和流程看完讓你少走彎路

  一、職稱評審的途徑。一般有三種途徑，一是單位統(tǒng)一組織申報，這樣就比較省心省力，單位會給你找合適的機(jī)構(gòu)，給需要評職稱的人一些幫助，但是有些單位，不管這個事，那就有了下面這兩種途徑：自己申報和找機(jī)構(gòu)代評。自己申報好處就是省錢，但是有一大堆問題，首先你符合評職稱的資格嗎？資格可不僅僅只是工作年限和*，后續(xù)會面臨各種材料準(zhǔn)備的問題，建議公司不管的話，還是自己找代評公司進(jìn)行申報吧！代評公司一般比較了解，知

• 企業(yè)員工培訓(xùn)課程有哪幾類

  所有的企業(yè)都對員工的培訓(xùn)都是列入日程的，新入職的職工要進(jìn)行企業(yè)文化的教育，安全規(guī)程的教育到實際的操作的規(guī)程的學(xué)習(xí)。企業(yè)員工的培訓(xùn)就是對員工的知識較新，讓員工掌握較新的技術(shù)，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。直線管理咨詢的營銷顧問認(rèn)為企業(yè)員工培訓(xùn)課程應(yīng)該包括意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個方面的課程。企業(yè)員工培訓(xùn)課程一意志培訓(xùn)意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn)，其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作

• 培訓(xùn)的境界

  1、軟技能培訓(xùn)是重點：國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)往往是以灌輸知識、提高技能作為培訓(xùn)的大部分和全部，這也是其在培訓(xùn)理念方面的迷失。而實際上，通過培訓(xùn)師的培訓(xùn)主要體現(xiàn)在觀念改變上，集體培訓(xùn)重點應(yīng)該是軟技能培訓(xùn)。 2、花有限的錢，生無限的利潤。 很多企業(yè)在自己的理念中都喜歡加一條：尊重人才，愛惜人才。但何謂是愛，何謂是尊？我做咨詢以及為企業(yè)提供培訓(xùn)過程中，經(jīng)常聽到企業(yè)的“培訓(xùn)無用”、“有經(jīng)驗的員工不需要培訓(xùn)”、“只